- 職位性質：全職
- 工作地區(qū)：廣東省深圳市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：8年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：1.8萬-2.5萬
- 職位有效期：2026-05-28至2026-08-26
職位：房務總監(jiān)
崗位職責/職位描述
崗位職責：
·Participate in development and preparation of hotel’s strategic plan.
參加酒店戰(zhàn)略計劃的制定。
·?Preparation of budget and monitoring of revenues.
準備預算，跟蹤收入情況
·?Profit and loss responsibility.
負責酒店的損益。
·?Coordinate with Revenue Management and Sales to maximize room occupancy, rates and profits.
與收益管理部門與銷售部合作提高客房收入、房間價格與利潤。
·?Optimize revenue by sales-promoting activities and collaborating with Revenue Management in order to achieve the best possible Revenue Penetration Market Share in the market.
通過促銷活動并與收益管理部門的合作提高收入，擴大市場份額。
·?Control the duty roster for sub-departments guaranteeing quality as well as highest personnel cost efficiency.
為下屬部門合理制定排班表以保證質量，同時考慮人員的成本效益。
·?Oversee all labour cost controls within budget limits and occupancy variances to maximize productivity.
監(jiān)督控制勞動力成本在預算以內(nèi)。
·?Conduct interviews with potential candidates.
對未來的員工進行面試。
·?Manage all operational tasks including their delegation and follow-up.
管理所有運營任務，并跟進。
·?Re-evaluate work flows to improve and optimize organisation.
重新評估工作流程并完善，優(yōu)化組織。
【崗位要求】
1、10年房務工作經(jīng)驗以上，5星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗，3年以上所屬職務經(jīng)驗。
2、形象氣質良好。
3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。
4、全面負責房務部的運營、管理。
5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。
