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崗位職責(zé)/職位描述

崗位要求：
1.能制定本部門的年度工作計劃，有指導(dǎo)控制和組織實施本部門工作，以及與其他部門溝通協(xié)調(diào)工作的能力；
2.有較強的語言表達(dá)能力，能凝聚本部門員工；
3.有成本核算的能力，有效控制各種能源消耗；
4.熟悉操作電腦；
5.3年以上星級酒店工程部管理經(jīng)驗；
6.具有工程師以上職稱；
7.有良好的心理素質(zhì)、強烈的責(zé)任心；
8.有強烈的開拓意識和創(chuàng)新精神；

工作內(nèi)容：
1.制定組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運行和建筑、裝潢的完好；
2.總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)；
3.定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)；
4.全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)能運行、跟蹤、控制所有水、電等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能節(jié)支；
5.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算；
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境；
7.主持工作例會，協(xié)調(diào)班組工作；
8.分析工程項目報價單，重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查；
9.施工質(zhì)量與進(jìn)度，對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收；
10.配合保安部搞好消防、安全工作；
11.建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案；
12.隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。