- 職位性質：全職
- 工作地區：河北省秦皇島市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：27-35
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-03-05至2026-06-23
職位：培訓副經理(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、負責公司培訓體系的完善，包括培訓需求調研、年度計劃制定及培訓效果評估等
2、開發服務類、管理類、領導力提升類課程，完成課件編寫與教學實施
3、定期組織知識競賽類實戰培訓活動，提升員工服務水平
4、持續擴大內部培訓師團隊，選拔培養部門培訓骨干，完善公司內部培訓資源庫
5、收集分析培訓數據，編制培訓效果評估報告，為管理層提供決策支持
6、負責組織員工活動
【崗位要求】
1、3年以上大型文旅類項目或高星級酒店培訓工作經驗
2、精通服務行業業務模塊的培訓要點及服務標準
3、具備優秀的課程開發能力
4、出色的演講與呈現技巧，能有效調動學員參與積極性
5、持有TTT培訓師或相關認證者優先考慮
6、具備數據分析能力，能通過培訓數據發現問題并提出改進方案
7、高度責任心與執行力，能適應彈性工作時間要求
