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崗位職責/職位描述

崗位職責:
1、根據業務需求，深入理解公司業務模式，結合業務痛點，制定員工及業務管理培訓計劃并實施；
2、完善培訓體系和培訓制度，結合需求開發各類培訓課程；
3、實施培訓計劃，并跟進培訓后效果反饋；
3、負責新人培訓、在職培訓和管理培訓等日常實施工作；
4、負責相關培訓的組織、宣傳，上傳下達工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，教育類、管理類等相關專業優先；
2、有兩年以上酒店/景區/服務業培訓經驗；
3、形象大方，積極正能量，優秀語言表達及感染力和臨場應變能力；
4、目標感強，執行力強，有持續學習力和追求發展的自我驅動力；
5、熟練掌握office的使用，擅長PPT/Excel/Word、視頻制作。