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• 崗位晉升
• 技能培訓
• 節(jié)日禮物
• 管理規(guī)范
• 員工生日禮物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 五險一金

1、負責酒店人力資源部的管理工作；
2、負責制定酒店人力資源政策、制度；
3、建立酒店的招聘管理體系，有效控制員工流動率；
4、制定酒店人力資源規(guī)劃，并組織實施；
5、組織完成年度培訓計劃，針對核心員工進行職業(yè)規(guī)劃；
6、建立和諧的勞資關系；
7、建立績效管理與考核體系。
職位要求
1、具備大專及以上學歷，酒店工作3年以上；
2、具備較強英文聽、讀、寫能力；
3、至少3年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗；
4、年齡：32周歲以上40周歲以下。

千鶴湖·瑞斯酒店是瑞斯麗集團管理為年輕一代的貴賓打造的具有濃郁瑞士元素的酒店。“Swisstouches” 瑞士瑞斯麗酒店管理集團旨在為全球客戶提供瑞士一流的酒店管理與服務，總部位于瑞士阿爾卑斯山下，這里風光旖旎，景致迷人。瑞斯麗“獨特休閑”的管理理念及經(jīng)營模式，皆源自于此。秉承“引領而不跟隨，創(chuàng)新而不模仿”的品牌理念，打造極具瑞士特色的高端酒店品牌。旗下共有：瑞斯·麗鉑、瑞斯·麗、瑞斯、瑞斯嘉、瑞斯麗酒店公寓和瑞斯麗最獨特精品酒店藏集六個品牌。千鶴湖·瑞斯酒店坐落于千鶴湖公園和安徒生樂園的中間，南接鹽射高速收費口。距離鹽城南洋機場和鹽城高鐵站均為50分鐘車程。酒店共有168間特色現(xiàn)代豪華客房、88位的瑞斯麗咖啡廳自助餐、瑞斯麗之家-大堂吧、高端精品健身房、自助洗衣房及共2800平方的宴會中心。為各類不同需求的商旅人士提供瑞士特色的高端、細微的精致服務，感受丹頂鶴遷徙故鄉(xiāng)--射陽文化的同時觸摸瑞士，品鑒優(yōu)雅。