- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：深圳市南山區(qū)
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機(jī)能力：良好
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1.5萬-3萬
- 職位有效期：2026-05-19至2026-08-17
工作職責(zé)：
1.?統(tǒng)籌酒店管理，建立、健全酒店組織管理體系和制度，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、高效工作；
2.?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷工作，開展精細(xì)化收益管理，在年度預(yù)算范圍內(nèi)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，提升酒店利潤；
3.?管控酒店各項(xiàng)成本支出，能靈活利用技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)降本增效，確保酒店成本費(fèi)用得到合理、高效的配置；
4.?推行可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，建設(shè)有紀(jì)律、能攻堅(jiān)的正能量團(tuán)隊(duì)；
5.?嚴(yán)格把控產(chǎn)品品質(zhì)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和顧客預(yù)期；
6.?負(fù)責(zé)維護(hù)酒店的資產(chǎn)、設(shè)備等，妥善處理酒店內(nèi)的突發(fā)事件；
7.?負(fù)責(zé)與業(yè)主、物業(yè)、投資人、政府等相關(guān)合作方的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求：
1.?年齡不限，性別不限；
2.?大專及以上學(xué)歷，三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有本地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，管理過中、高端酒店者優(yōu)先，具備新開業(yè)店籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.?具備較強(qiáng)的分析能力，能獨(dú)立分析、解讀酒店管理報表，并據(jù)此發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
4.?對營銷和收益管理有一定程度的認(rèn)知和了解，熟悉且有成功實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.?重視人才，具備發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才的能力；
6.?沉穩(wěn)干練，溝通、適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，職業(yè)操守良好；
7.?熟練使用常用辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識；
8.?能力優(yōu)秀者（如在職期間將任職酒店OTA評分顯著提高）可放寬條件。
