- 職位性質：全職
- 工作地區：深圳市南山區
- 招聘人數：若干
- 學 歷：大專
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：良好
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：1.5萬-3萬
- 職位有效期：2026-04-08至2026-07-07
工作職責：
1.?統籌酒店管理，建立、健全酒店組織管理體系和制度，領導團隊創新、高效工作；
2.?帶領團隊開展營銷工作，開展精細化收益管理，在年度預算范圍內達成各項業績指標，提升酒店利潤；
3.?管控酒店各項成本支出，能靈活利用技術手段實現降本增效，確保酒店成本費用得到合理、高效的配置；
4.?推行可持續發展的人才戰略，提高團隊凝聚力，建設有紀律、能攻堅的正能量團隊；
5.?嚴格把控產品品質，確保服務、衛生質量達到集團標準和顧客預期；
6.?負責維護酒店的資產、設備等，妥善處理酒店內的突發事件；
7.?負責與業主、物業、投資人、政府等相關合作方的溝通協調。
任職要求：
1.?年齡不限，性別不限；
2.?大專及以上學歷，三年以上同崗位管理經驗，五年以上行業經驗，有本地經驗者優先，管理過中、高端酒店者優先，具備新開業店籌備經驗者優先；
3.?具備較強的分析能力，能獨立分析、解讀酒店管理報表，并據此發現問題、解決問題；
4.?對營銷和收益管理有一定程度的認知和了解，熟悉且有成功實操經驗者優先；
5.?重視人才，具備發現和培養人才的能力；
6.?沉穩干練，溝通、適應和學習能力強，職業操守良好；
7.?熟練使用常用辦公軟件，具備基礎財務知識；
8.?能力優秀者（如在職期間將任職酒店OTA評分顯著提高）可放寬條件。
