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職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：廣東省廣州市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：4千-6千
- 職位有效期：2026-04-11至2026-05-11
職位：人力資源專員
崗位職責/職位描述
工作職責：
1.協(xié)助辦理員工的入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職（入轉(zhuǎn)調(diào)離）等手續(xù)，并進行相關(guān)資料歸檔；負責月度及年度人員相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報表的編制；
2.負責部分員工考勤管理，完善考勤統(tǒng)計機制，每月準確記錄并處理考勤異常，保障考勤數(shù)據(jù)準確；
3.協(xié)助開展社保/公積金增減員、社保待遇申請、補充醫(yī)療保險增減員、報銷、對賬等日常工作；
4.每月收集、整理各部門績效考核結(jié)果，并協(xié)助完成績效分數(shù)的計算與數(shù)據(jù)校驗；
5.維護員工檔案，確保檔案信息準確性與合規(guī)性；
6.協(xié)助處理勞資糾紛，包括但不限于工傷事件的跟進、勞動爭議的協(xié)調(diào)與處理；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格：
1.統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬核算、績效跟進等人事流程；
3.注重細節(jié)，具備較強的數(shù)據(jù)敏感與保密意識；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門建立并維持高效協(xié)作；
5.性格外向開朗，有耐心，能高效處理多任務(wù)。
