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一、崗位職責
1、制定年度、季度營銷方案及實施計劃，明確各渠道目標拆解與資源分配。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、負責主導攜程、美團、飛豬等主流OTA平臺運營，制定動態房價與庫存策略，優化頁面展示與評價管理，提升平臺排名、轉化率及口碑評分。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
?3、統籌抖音、微信公眾號、視頻號等新媒體矩陣搭建與內容策劃，通過短視頻、直播、促銷活動等形式引流獲客，實現線上流量向訂單轉化。
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?4、深耕樂山本地企業客戶、行政機構、旅行社等線下資源，建立長期合作關系；策劃執行線下推廣活動，拓展團隊客與散客市場。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
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5、搭建并帶領銷售團隊（含OTA專員、新媒體專員、銷售代表），明確崗位職責與考核標準，開展專業技能培訓（如渠道運營技巧、客戶談判方法），激勵團隊達成業績目標。? ? ? ? ? ? ? ? ?
6、定期收集分析各渠道營銷數據及競品動態，形成復盤報告，據此優化營銷戰略、渠道策略及活動方案。?
?二、任職要求
1、男女不限，全日制大專及以上學歷，年齡42周歲以下，酒店管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先；形象氣質佳，具備良好的商務禮儀素養。
2、3年及以上品牌酒店營銷總監崗位工作經驗，熟悉中高端酒店營銷全流程；有三線城市及以下酒店營銷管理經驗、樂山本地市場資源者優先。
3、擅長OTA平臺運營規則、新媒體內容策劃及線下渠道拓展技巧，有成功提升酒店收益的實戰案例。
4、 具備較強的數據分析能力、戰略規劃能力及成本管控意識。對酒店行業充滿熱情，工作積極主動，具備較強的目標感與抗壓能力。
5、擁有豐富的客戶資源（如本地企事業單位、旅行社、OTA平臺核心資源）者優先。
6、熟練使用Office辦公軟件及酒店PMS系統，具備基礎圖文設計或視頻剪輯能力者優先。
三、薪酬待遇：
1、8000-16000元 / 月（基本工資 + 績效獎金）。
2、完成年度目標任務后，超額部分利潤可以給予比例分成。（條件優秀者待遇可面議）
年齡要求：30-42歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--全服務中檔酒店/4星級
50-99人
私營．民營企業
四川蜀悅酒店管理咨詢有限公司簡介樂山中盛集團自1992年創立以來，深耕行業三十余載，已發展成為一家具有一級房地產開發資質和二級建筑工程施工總承包資質為核心競爭力的綜合性集團企業。其業務覆蓋房地產開發、建筑施工、物業服務、酒店餐飲經營、婚慶服務等多元化產業，集團始終秉持穩健經營理念，保持零貸款的財務結構，通過精細化管理和科學決策持續提升資產運營效率與經營效益，實現企業穩健發展。集團旗下全資子公司四川蜀悅酒店管理有限公司，專業從事酒店運營管理及咨詢服務，下轄華美達酒店、華盛酒店、華麗達喜宴中心等酒店餐飲項目。其中，公司歷經4年精心打造的樂山高端婚宴華麗達喜宴中心以其多風格主題婚慶宴會廳為特色，配套高端餐飲御品樓、華麗達茶府及陽光露天茶室、泰潔洗衣店等業務，經營面積達13000余平米，全力滿足樂山中高端人士商務接待與婚慶服務需求。目前，集團正在全力推進德陽溫德姆豪生大酒店的籌建工作，該項目位于德陽市旌陽區核心商務區，酒店規劃引入國際會議中心、高端餐飲配套及智能化客房系統，建成后將成為德陽市首座國際五星級酒店及城市新地標。現因業務拓展需要，面向全國誠聘酒店管理、餐飲運營、品牌營銷等領域中高級管理人才。我們將提供：※參與城市地標項目建設的實踐機遇※多品牌協同發展的職業成長平臺※系統化的晉升通道與國際化管理培訓期待與行業精英攜手，共筑酒店餐飲行業新標桿！
