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• 技能培訓
• 崗位晉升
• 人性化管理
• 包吃包住
• 管理規范
• 員工生日禮物

崗位職責： 
1、全面負責酒店的日常運營和管理：確保酒店各項經營和管理指標的完成，帶領團隊實現年度經營目標； 
2、制定酒店經營戰略和管理目標：包括制定酒店各階段經營計劃、規章制度、服務操作規程等，并監督貫徹執行； 
3、建立健全酒店組織系統：使酒店組織系統合理化、精簡化、高效化，確保酒店各部門之間協調運作； 
4、健全財務制度：閱讀分析每日、每月財務報表，監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作； 
5、有效把控門店運營成本：根據酒店行業淡旺季，合理調整運營策略，提升經營業績； 
6、確保服務質量：管理、指導和監督員工工作，確保酒店的服務質量和衛生環境符合相關標準； 
7、建立培訓體系：制定有效的培訓體系及激勵機制，提升員工的綜合素質和服務水平； 
8、處理顧客投訴：做好顧客投訴處理與協調工作，確保顧客滿意度； 
9、掌握市場動態：關注市場動態和競爭信息，制定切實可行的市場營銷策略；
10、制定市場拓展計劃：帶領銷售團隊進行全面的市場推廣和銷售活動，擴大酒店知名度； 
11、客戶關系管理：與客戶保持良好溝通，維護酒店良好形象； 
12、人才選拔與培養：負責酒店管理團隊的建設，選拔、任免、考核管理人員，決定員工編制及獎懲、晉升工作； 
13、內部溝通與協調：協調酒店內部各部門之間的關系，確保酒店有一個高效率的工作團隊； 
14、員工關懷與激勵：以身作則，關心員工，提高酒店凝聚力，激勵員工以高度熱情和責任感完成本職工作； 
15、安全管理：負責酒店的整體安全工作，包括治安、消防及賓客的人身安全等；
16、外聯社會關系活動：開展酒店外聯社會關系活動，樹立良好的企業形象。 
崗位要求： 
1、 本科以上學歷，相關管理專業。 
2、 從事品牌酒店工作10年以上，具有5年以上相關高層管理工作經驗。 
3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程。 
4、 善于管理和經營團隊，事業心強。
5、抗壓能力強，能夠全身心投入酒店事業。

   武漢濮錦酒店隸屬于武漢市濮錦酒店管理有限責任公司，位于武漢最大的城中湖—東湖綠道二期白馬驛站段上。酒店與風景區連為一體，堪稱“世界級綠道”的武漢東湖綠道將酒店緊緊圍繞，整個景區依山傍水，植被茂盛，自然景觀優美，空氣純凈。周邊聚集了武漢大學、華中科技大學等20多所高等院校，距湖北省委、省政府、中科院、省博物館10分鐘路程，與珞喻路商圈、白沙洲商圈緊緊相連。交通便利、環境優雅、風格別致。    項目占地面積120000平方米，總建筑面積37509.1平方米，以“荊楚風情、楚閣文化”民族特色為主題，擁有220間不同風格的客房、多功能宴會廳、草坪宴會場地、豪華包廂、大小會議室，配套有網球場、健身房、棋牌室、KTV等多種休閑設施。是集客房、餐飲、會議、棋牌、休閑娛樂、商務旅游、購物于一體的大型生態度假區。    武漢濮錦酒店于2017年10月初試營業，現誠聘積極、友善、熱情，具有團隊合作精神的專業人士加入，我們將提供優異的培訓機會、廣闊的發展空間，國際化的先進管理和具有市場競爭力的薪酬福利。