- 職位性質：全職
- 工作地區：蘇州市吳中區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：1年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：4.5千-5.5千
- 職位有效期：2026-01-26至2026-06-24
職位：總出納兼薪資主管(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
崗位職責
1.在處理業務時保守機密并小心謹慎。
2.必要時配合，協調各部門領導和其它部門的秘書的工作并與他們進行溝通。
3.監督辦公室員工的工作。
4.日常文秘工作包括打字，整理文件，傳真和接聽電話等。
5.分發備忘錄，信件和其它信息等。
6.安排內外會見。
7.必要時預訂客房。
8.必要時翻譯來信，文件和文章。
9.針對社會政治問題提供相關信息。
10.保存和保守所有保密信息。
11.為與其它酒店的會議準備月度運營結果報告。
12.需要時為部門會議作會議記錄。
13.制定并執行工資發放程序。
14.隨時遵守保密條款，并嚴格執行辦公室上鎖和信息安全制度。
15.負責發薪和月終工資封賬。
16.對實際的工資支付進行控制。
17.用實際工資額與預測或預算進行比較，然后向各部門領導匯報比較結果。
18.確保申報的加班附有完整的簽字審批手續。
19.工資單輸入工作包括：工作小時，離職，調薪，年薪，病假和休假。
20.處理員工有關工資問題的詢問。
21.為離職員工結算工資。
22.在審批前查驗所有休假申請可享有的假期長度。
23.為后備工資員提供有關工作程序和職責的培訓。
24.編制月度和年度內部人力分析報告。
25.核對工資中自動扣除的數額，如住房貸款，退休金和掛賬等。
26.監督工資報表的歸檔。
27.每月登錄工資總表。
28.監督工資單的歸檔。
29.檢查本年度截止到當日的稅款的計算結果。
30.檢查本年度的納稅申報額。
31.按要求配合公司以外的數據處理公司的工作。
32.員工的商店進行核對 (如適用的話)，編制所有交易清單。
33.與勞動局保持良好的關系，確保準確的支付工資，保存所有職位的勞動協議(獎勵協議)。
34.在上級領導要求下填寫競爭對手調查表。
35.需要時配合其它部門的工作。
36.為員工提供如何填寫工時單和其它與工資相關信息的培訓
37.完成財務總監臨時交代的其他工作任務，致力于創建一個Winning Ways的工作氛圍，達成年度/月度與財務相關的Winning Metrics。
38.根據Performance Review, JD, KPO, Winning Metrics及營運需求，全面監督和支持上級的工作。
39.根據相應的PDP和Career Pathway，全面支持、指引進行自身職業生涯的發展。
崗位要求
1.擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。
2.熟練使用微軟窗口軟件。
3.良好的寫作技能。
4.具有會計或相關的畢業證書或職業證書。
5.2年相關工作經驗或與此相當的教育與工作經驗結合的背景。
備注：此崗位將會涉及蘇州太湖皇冠假日酒店籌開及蘇州太湖假日及智選假日酒店運營工作
