崗位職責/職位描述

工作職責：
1. 制定公司銷售戰略規劃，建立銷售體系和業務流程，推動年度銷售目標的實現。
2. 負責市場開拓與客戶關系維護，指導團隊完成重點客戶談判與合同簽訂，提升市場份額。
3. 組織分析行業競爭態勢、市場需求變化，及時調整銷售策略，確保公司在行業中的競爭優勢。
4. 領導并管理銷售團隊，負責團隊建設、績效考核、激勵機制設計與實施，提升團隊整體作戰能力。
5. 協調公司內部資源，協同市場、產品、運營等部門推進項目落地，保障客戶服務質量與滿意度。
6. 定期向高層管理層匯報銷售業績、市場動態及團隊發展情況，提供決策支持建議。

任職資格：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理或相關專業優先。
2. 具備10年及以上銷售工作經驗，其中至少5年團隊管理經驗，有跨區域或大客戶銷售管理經驗者優先。
3. 熟悉現代銷售管理模式，具備優秀的市場分析、商務談判和客戶關系管理能力。
4. 具有較強的領導力、溝通協調能力和抗壓能力，能夠適應高頻出差和高強度工作節奏。
5. 具備良好的職業道德和敬業精神，無不良從業記錄，能夠遵守公司保密制度及相關法律法規。