崗位職責(zé)/職位描述

工作職責(zé)：
1. 制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系和業(yè)務(wù)流程，推動(dòng)年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)市場開拓與客戶關(guān)系維護(hù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成重點(diǎn)客戶談判與合同簽訂，提升市場份額。
3. 組織分析行業(yè)競爭態(tài)勢、市場需求變化，及時(shí)調(diào)整銷售策略，確保公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢。
4. 領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)與實(shí)施，提升團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力。
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，協(xié)同市場、產(chǎn)品、運(yùn)營等部門推進(jìn)項(xiàng)目落地，保障客戶服務(wù)質(zhì)量與滿意度。
6. 定期向高層管理層匯報(bào)銷售業(yè)績、市場動(dòng)態(tài)及團(tuán)隊(duì)發(fā)展情況，提供決策支持建議。

任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備10年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有跨區(qū)域或大客戶銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉現(xiàn)代銷售管理模式，具備優(yōu)秀的市場分析、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力。
4. 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)高頻出差和高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
5. 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良從業(yè)記錄，能夠遵守公司保密制度及相關(guān)法律法規(guī)。