職位招聘/JOBS
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：溫州市蒼南縣
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：4千-5千
- 職位有效期：2026-05-27至2026-08-25
職位：人力資源主管
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系管理；
2、制定并執(zhí)行人力資源相關(guān)制度與流程，確保符合酒店運(yùn)營需求；
3、組織員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)；
4、處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，維護(hù)員工檔案；
5、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛，營造良好的工作氛圍；
6、完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、具備人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)優(yōu)先；
2、了解勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理人事事務(wù)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力；
5、熟練使用辦公軟件及人力資源管理相關(guān)系統(tǒng)。
