- 職位性質:全職
- 工作地區:湖北省武漢市
- 招聘人數:1人
- 學 歷:本科
- 工作經驗:5年以上
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:熟練
- 語言要求:英語(熟練)
- 國際聯號工作經歷:優先
- 薪資待遇:1.4千-1.4千
- 職位有效期:2026-05-29至2026-08-27
薪資面議 薪資面議 薪資面議
崗位職責
項目定位為高等級高科技人才技術交流服務平臺,聚焦政企接待與市場化運營,職責如下:
1.?籌備攻堅:
(1)?負責牽頭組織漢江實驗室自有品牌酒店及公寓項目開業籌備、建設運營等全流程管理,確保項目開業時間達標;
(2)?負責牽頭組織漢江實驗室自有品牌酒店及公寓服務團隊搭建(含客房、餐飲、前臺等),完成招聘、崗前培訓及實操演練,制定標準化服務手冊,強化禮儀、應急處理等核心能力,打造星級服務標準;
(3)?開業運營籌備:制定開業預算,梳理接待流程(含內部商務協議、對外預定渠道),完成證照辦理、物資采購及應急預案,確保開業即進入穩定運營狀態;
2.?運營創收:
(1)?服務品質管控:對標星級酒店服務標準,優化客房清潔、餐飲定制、會議接待等服務流程,建立客戶滿意度調研機制,優先保障業主單位商務接待需求,打造政企交流標桿;
(2)?市場化經營拓展:挖掘閑置時段客房資源,聯動 OTA 平臺及本地企業開發協議客戶,實現入住率與收益雙提升。
(3)?團隊管理與創新:制定績效考核體系,定期開展服務技能競賽,關注行業趨勢,引入智能化服務工具(如自助入住、在線客服),提升運營效率;
3.?安全與成本控制:落實消防、食品安全等管理制度,每月巡檢設施設備;優化能耗、物料采購成本,確保年度經營指標達成。
三、崗位要求
1.本科及以上,酒店管理相關專業,5 年以上星級酒店運營經驗,3 年以上管理崗經歷,餐飲行業背景,有酒店籌備開業經驗優先;
2.熟悉政企商務接待服務邏輯,具備市場化經營(客源拓展?/ 收益提升)能力。能快速搭建團隊、抗壓性強,適應籌備期駐場,有高端政務接待經驗優先;
3.溝通協調能力強,熟悉Office辦公軟件,有消防 / 食品安全證書加分。
4.管理風格靈活變通,具有良好的團隊協作和跨部門溝通能力,良好的組織號召、溝通協調和系統思考能力;