崗位職責
1.社保管理:根據(jù)集團需要,及時并準確無誤的對員工的社保問題進行處理(爆款但不限于增減員)
2.?入離職管理:協(xié)助人事部對門店新員工入職引導、手續(xù)辦理及檔案建立;辦理員工離職手續(xù),確保流程合規(guī)高效。
3.?考勤與薪酬: 協(xié)助核算門店員工考勤數(shù)據(jù),跟進薪酬發(fā)放進度,處理日常薪資疑問。
4.?行政與培訓: 協(xié)助組織集團培訓、團建活動;管理HR各類文檔與合同,整理招聘臺賬。
任職要求
1.?學歷經(jīng)驗: 大專及以上學歷,1年以上HR助理或相關人事助理經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.?專業(yè)能力: 熟悉基礎HR流程,懂勞動法,具備較強的風險意識與問題解決能力。
3.?行業(yè)特質(zhì):認同餐飲文化,能適應快節(jié)奏、高強度的團隊管理。
4.?綜合素質(zhì): 性格開朗、善于溝通,做事細致嚴謹,熟練使用Office辦公軟件。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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圣豐城酒家創(chuàng)建于2006年,主要以經(jīng)營港式早午茶、商務宴請及專業(yè)婚宴為主的粵式海鮮酒樓。公司自創(chuàng)辦以來一直保持著穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢,目前公司旗下15家分店,大部分進駐大型商業(yè)中心,擁有圣豐城酒家、和和佳等餐飲品牌,員工人數(shù)達900多人。圣豐城采用獨特風格設計和裝修,既可以家庭聚會、商務宴請,又適合婚宴喜宴,“傳承美味、創(chuàng)造經(jīng)典”是圣豐城的核心企業(yè)文化。