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• 五險一金
• 補充醫療保險
• 包吃包住
• 集團內部調動
• 崗位晉升
• 職業發展規劃

崗位職責
 
1.社保管理：根據集團需要，及時并準確無誤的對員工的社保問題進行處理（爆款但不限于增減員）
2.?入離職管理：協助人事部對門店新員工入職引導、手續辦理及檔案建立；辦理員工離職手續，確保流程合規高效。
3.?考勤與薪酬： 協助核算門店員工考勤數據，跟進薪酬發放進度，處理日常薪資疑問。
4.?行政與培訓： 協助組織集團培訓、團建活動；管理HR各類文檔與合同，整理招聘臺賬。
 
任職要求
 
1.?學歷經驗： 大專及以上學歷，1年以上HR助理或相關人事助理經驗，有餐飲行業經驗者優先。
2.?專業能力： 熟悉基礎HR流程，懂勞動法，具備較強的風險意識與問題解決能力。
3.?行業特質：認同餐飲文化，能適應快節奏、高強度的團隊管理。
4.?綜合素質： 性格開朗、善于溝通，做事細致嚴謹，熟練使用Office辦公軟件。

圣豐城酒家創建于2006年，主要以經營港式早午茶、商務宴請及專業婚宴為主的粵式海鮮酒樓。公司自創辦以來一直保持著穩健的發展態勢，目前公司旗下15家分店，大部分進駐大型商業中心，擁有圣豐城酒家、和和佳等餐飲品牌，員工人數達900多人。圣豐城采用獨特風格設計和裝修，既可以家庭聚會、商務宴請，又適合婚宴喜宴，“傳承美味、創造經典”是圣豐城的核心企業文化。