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崗位職責/職位描述

1、督導及指導審計應收的工作，每天檢查復核審計應收的工作。
2、每日完成審計早報數據審核的工作，對于收入錯誤調整及時完成。
3、每日審核應收payment，每日審核日審pack工作，審核每日收入和VAT是否匹配，并能查清差異。
4、每月完成復核審計提成審核的工作，確保審核提成的準確性以及保證提成的及時發放。
5、對于營業部門進行收銀員培訓，及時與運營部門溝通改善工作方法及提高收銀員的工作效率。
6、積極配合一線運營部門并及時與一線部門溝通，對于相關工作流程制度進行調整。
7、確保所有掛賬的賬戶都通過相應的信貸控制程序。
8、審核每日賓客余額報表，并采取相應的的程序進行收賬，追蹤，執行賬齡報表。
9、對于信貸申請，提供必要信息，及時列出付款信譽差的個人，旅行社，協議單位，并以郵件的形式及時告知相關部門，確保信譽差的客戶不再享受信譽保證。
10、對新申請信貸單位進行信用評估和審核，根據信貸政策及背景調查給出合理建議并給出相應掛賬額度。
11、根據酒店信貸程序進行收賬并確保應收賬款的分錄與總賬一致。
12、每月計提壞賬準備并將不能及時收回的賬款與相應信貸客戶進行協調。
13、每月負責編制每月信貸單位對賬單，準備對賬資料給客戶寄送發票并負責隨后對應收賬款的催收工作。
14、與各訂房中心與酒店業務的定期核對賬單，確認傭金，并將有關資料存檔備查。
15、與銷售人員共同做好客戶資產信息評估工作，保證信用額度范圍內的應收賬款質量。
16、每月準備并召開信貸會議，與銷售一起共同協商應收賬款的賬齡，并追回相應應收賬款。
17、Opera系統Transaction Code的填加及Transaction Code的Mapping。
18、每月月底遞延科目余額的審核，確保財務系統與統計表余額一致。