職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：四川省成都市
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：5年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1萬-1.5萬
- 職位有效期：2026-03-30至2026-06-28
職位：高級培訓(xùn)講師/培訓(xùn)經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)講授企業(yè)文化、服務(wù)理念等課程，通過演講激發(fā)員工歸屬感與職業(yè)自豪感。
2、深度解讀酒店集團的品牌價值觀、歷史沿革及服務(wù)理念，將其轉(zhuǎn)化為生動、感人的課程內(nèi)容，通過演講和互動，讓員工從“知道”變?yōu)椤罢J(rèn)同”。
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)中的企業(yè)文化模塊，通過激情澎湃的演講，建立員工對五星級酒店的職業(yè)自豪感和歸屬感。
4、結(jié)合酒店實際案例，開發(fā)具有本酒店特色的內(nèi)部課程，特別是針對管理層的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)和針對一線的服務(wù)技巧培訓(xùn)。
5、深入各部門（前廳、客房、餐飲等）觀察服務(wù)現(xiàn)場，診斷培訓(xùn)需求。
6、不僅關(guān)注“上課滿意度”，更關(guān)注“行為改變度”，追蹤培訓(xùn)后員工在實際工作中的表現(xiàn)提升。
7、發(fā)掘各部門的業(yè)務(wù)骨干，培養(yǎng)他們成為內(nèi)部兼職講師，傳授演講技巧和授課方法論。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，5年以上高星級酒店或大型培訓(xùn)機構(gòu)專職講師經(jīng)驗。
2、臺風(fēng)穩(wěn)健，極具演講感染力，聲音洪亮，肢體語言豐富，具備強大的控場能力。
3、懂業(yè)務(wù)：熟悉酒店前廳、客房、餐飲運營，講課能落地，不空談理論。
4、正能量：性格外向，充滿激情，能通過語言點燃團隊熱情。
5、熟練掌握TTT（培訓(xùn)培訓(xùn)師）技巧，具備優(yōu)秀的PPT制作能力。
