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職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：紹興市新昌縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：熟練
- 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)(良好)
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：優(yōu)先
- 薪資待遇：7千-9千
- 職位有效期2026-05-28至2026-08-26
職位：Training Manager/Asst. Training Manager 培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)副經(jīng)理
崗位職責(zé)/職位描述
崗位職責(zé)
1、制定并完善酒店各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度。
2、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行全酒店各部門日常培訓(xùn)需求分析。
3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)工作，必要時(shí)外請(qǐng)人員來店培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)全酒店員工的公共外語(yǔ)、行業(yè)素質(zhì)意識(shí)及酒店規(guī)章制度培訓(xùn)。
5、收取各部門季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃及審核工作。
6、協(xié)助上級(jí)培訓(xùn)各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)技巧和知識(shí)。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
3、具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
4、能按照酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展對(duì)人才的需要，制訂酒店總體培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃。
5、具備教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論知識(shí)。
6、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。
