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崗位職責/職位描述

1.主導搭建并迭代多業(yè)態(tài)度假區(qū)運營管理體系，建立多業(yè)態(tài)標準化流程與高效協(xié)同機制，支撐項目長期盈利與品牌口碑。
2.基于集團戰(zhàn)略制定差異化經營策略與業(yè)績指標（KPI：用戶滿意度、產品迭代、二銷產品、MUS小單元的運營。里宴、山山而川的銷售業(yè)績共同承擔），管理Club Med、棠岸酒店、阿美澤營地，商業(yè)聯(lián)營收入與商業(yè)共同承擔，確保年度營收、利潤、游客滿意度等核心目標超額完成。
3.拉通集團內部產業(yè)資源，聯(lián)動外部政府、行業(yè)協(xié)會、流量平臺，構建度假區(qū)運營生態(tài)，異業(yè)合作資源的引入。
4.深度洞察西南文旅市場，結合消費升級與競品動態(tài)，快速迭代產品，保持區(qū)域內的競爭力。
任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷（優(yōu)秀者大專以上學歷），英文口語書面語良好，2年及以上度假區(qū)/文旅綜合體/酒店運營負責人總同崗位經驗。
2.具備多業(yè)態(tài)（酒店+商業(yè)+景區(qū)）復合運營經驗；擁有國際品牌酒店（洲際、凱悅、香格里拉等）及文旅集團、酒店集群、綜合性質度假區(qū)，品牌酒店的區(qū)域運營總，有實際項目管理經驗。（阿那亞、永樂華住（酒店群）、麓湖、良渚文化村、烏鎮(zhèn)）管理經驗優(yōu)先；
3.運營出身，優(yōu)秀者可放開，或者單店總經理。具備從0到1搭建度假區(qū)運營體系的實戰(zhàn)經驗，擁有極強的計劃運營節(jié)點意識，把控項目節(jié)奏，確保關鍵目標落地。
4.能快速適應文旅行業(yè)的動態(tài)變化，注重用戶體驗與服務細節(jié)。