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• 五險一金
• 技能培訓
• 帶薪年假
• 崗位晉升
• 管理規范
• 領導好
• 包吃包住
• 人性化管理

崗位職責：
1、進行客戶分析，建立并維護客戶關系，挖掘客戶深度需求，尋求新的合作模式及業務增長點。
2、在拓展客戶的過程中，負責專業溝通、文檔撰寫、合同談判等重要環節。
3、開展餐廳各項推廣活動、監控促銷執行情況，確保促銷政策落實到位，促進銷售目標達成。
4、積極響應客戶需求，處理客戶投訴，為客戶解決問題，維護公司品牌形象。
5、負責銷售人員的招募、篩選、培訓及銷售業績的考察評估。
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任職資格：
1、?年齡25-35歲，男女不限，中專以上學歷；
2、?1年以上酒店行業銷售管理工作經驗；
3、?具有一定的市場拓展能力，溝通能力，商務談判能力，客戶關系維護及問題解決能力；?
4、?熱愛服務工作、工作踏實認真，有較強的責任感。

希爾頓歡朋的服務人員以一種獨特的文化來展示其“知己”的服務理念，此服務理念所追求的是一種友好親切的待客之道，實時為客人的需求提供溫馨的服務，并為旅客推薦當地景點，講解歷史背景以及介紹有趣事物。      希爾頓歡朋的客房統一采用美國標準的國際生態認證床上用品，打造出云端甜夢體驗房間內配備的人體工學座椅和沙發床。目前在全球共開設2000余家酒店，將大堂變為集休閑區、商務區、餐廳、酒吧于一體的多功能開放式公共區域；一改高星級酒店大而全的宴會廳以及經濟型酒店僅供應早餐的行業現狀，考慮商旅人士和親子家庭的需求，推出熱早餐、西式午餐、下午茶和晚餐。