施展才華
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：江西省南昌市
- 招聘人數(shù)：4人
- 學 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：良好
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：4千-5千
- 職位有效期：2026-04-10至2026-07-09
職位：Housekeeping Supervisor 客房部主管
崗位職責/職位描述
您的日常工作
l? 保存充足的用品存貨。
l? 按要求完成部門盤點工作。
l? 配合協(xié)調(diào)員管理倉庫。
l? 確保自己所轄區(qū)域資產(chǎn)完好無損
l? 取保員工達到既定的生產(chǎn)力
l? 成本控制在合理范圍之內(nèi)
l? 解決員工受到的不公正待遇問題。
l? 分配及檢查客房
l? 確保部門內(nèi)工作的一致性。
l? 與上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。
l? 監(jiān)督客房部各項標準和工作程序的執(zhí)行。
l? 就這些標準和培訓需求提供持續(xù)性的改進建議。
l? 排列抵店客人客房的優(yōu)先順序，并進行檢查。
l? 配合前臺滿足酒店和客人的要求。
l? 確保及時為客人提供洗衣服務(wù)并送還。
l? 協(xié)調(diào)特別項目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應(yīng)量)。
l? 處理客人所有的特殊要求。
l? 配合協(xié)調(diào)員管理酒店的遺失財物。
l? 進行交接班說明，確保了解酒店的工作和運營需求。
l? 解決及上報客人的相關(guān)客訴
l? 企業(yè)責任
l? 對客房部所有系統(tǒng)有完整的知識
l? 負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行。
l? 分發(fā)和收集鑰匙及通訊工具
l? 管理所有的呼入和呼出電話。
l? 確保具有客房類型，設(shè)計和設(shè)施的全面知識。
我們對您的要求
擁有與他人良好的溝通技能
具有說，讀和寫英語的能力。
熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統(tǒng)
大專及以上學歷，擁有2年客房或行政助理工作經(jīng)驗，或與此相當?shù)慕逃拖嚓P(guān)工作經(jīng)驗結(jié)合的背景
