- 職位性質：全職
- 工作地區：浙江省杭州市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：2萬-3萬
- 職位有效期：2026-03-23至2026-06-21
職位：人力資源總監
崗位職責/職位描述
一、崗位職責
1、向人力資源總監匯報工作，分管酒店人才招聘和員工培訓發展等工作
2、負責根據勞動法及市場變化隨時更新酒店人力資源政策及制度
3、根據酒店的招聘管理體系，識別并引進優秀人才，有效控制員工流動率
4、規劃并執行酒店人才發展計劃
5、運用新思維和新方法，激勵團隊成員，并為員工提供獨特的體驗
6、識別、分析本地酒店市場的薪酬和福利的水平，提供決策依據，以確保競爭力
二、崗位要求：
1.???應聘者具備5年以上國際品牌五星級酒店人力資源管理工作經驗，有國際奢華品牌酒
店或跨國公司經驗者優先
2.???應聘者需全日制本科及以上學歷，專業為人力資源管理、酒店管理等相關專業
3.???35周歲以下，個人形象氣質好，中英文流利，具有較好的文字功底和展示技巧
4.?? 具有良好的溝通協調能力，熟練掌握面試技巧、績效面談、員工培訓等能力
5.? 學習能力強，具備開拓和創新精神，能運用新思維和新方法開展人力資源工作
