- 職位性質：全職
- 工作地區：新疆維吾爾自治區烏魯木齊市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：50歲以下
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：5千-6千
- 職位有效期：2026-05-12至2026-08-10
1. 全面負責樓宇工程、設備、設施的整體運維管理工作，制定并執行年度、月度運維計劃、保養計劃與預算方案，確保設備安全、穩定、高效運行。
2. 負責技術服務團隊管理，包括人員排班、工作分配、技能培訓、績效考核、現場督導，提升團隊專業能力與服務效率。
3. 統籌樓宇強弱電、給排水、暖通空調、消防系統、電梯、門禁監控、公共照明等設備的巡檢、維修、保養、改造工作，監督維保單位履約質量。
4. 負責工程類報修、投訴、訴求的統籌處理，把控響應時效、維修質量與客戶滿意度，處理重大、復雜技術問題。
5. 組織開展安全檢查、隱患排查、應急演練，制定突發事件（停電、漏水、設備故障、消防報警等）應急預案并指揮處置。
6. 負責工程資料、設備臺賬、維保記錄、能耗數據、備品備件的規范化管理，定期出具運維分析報告。
7. 參與樓宇工程改造、裝修審批、現場監管、竣工驗收等工作，把控施工安全與質量。
8. 協調與政府部門、供電、供水、供氣、消防、電梯等外部單位關系，確保各項合規檢查順利通過。
9. 完成上級交辦的其他工程技術管理工作。
任職要求
1. 大專及以上學歷，機電一體化、電氣工程、暖通、給排水、建筑工程等相關專業。
2. 五年及以上酒店技術主管/工程主管管理經驗，熟悉酒店樓宇運維體系。
3. 精通強弱電、空調、給排水、消防、電梯等系統原理與運維管理，具備獨立解決復雜技術問題的能力。
4. 持有電工證、暖通/消防相關證書者優先，有物業項目經理/工程管理經驗優先。
5. 具備優秀的團隊管理、溝通協調、計劃執行、應急指揮能力，責任心強、抗壓能力強。
6. 熟悉酒店設備管理流程、安全規范及相關法律法規，能獨立制定管理制度與SOP。
7. 能熟練使用辦公軟件，具備基本的圖紙識圖能力與成本控制意識。
