- 職位性質：全職
- 工作地區：浙江省杭州市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：本科
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：40歲以下
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-04-11至2026-07-10
職位：人力資源主管（偏招聘）
崗位職責/職位描述
崗位職責
1、深度理解企業戰略、業務及產品，搭建戰略人才供應鏈；
2、負責【崗位需求梳理】到【人才入職發展跟進】的招聘全閉環，為招聘結果和質量負責;
3、負責招聘渠道的開發和管理、雇主品牌建設工作；
4、定期統計分析招聘數據，基于數據分析診斷招聘問題及提出解決方案，提升招聘效率；
5、招聘體系的建設與完善，把控和優化招聘流程；
6、對內賦能，通過面試工具與技巧培訓提升業務部門面試能力。
崗位要求
1、統招本科及以上學歷，至少3年以上招聘經驗；
2、熟悉各類面試技巧、人才測評工具及方法，有獵頭對接經驗；
3、有使命感，對企業和每一位候選人負責；
4、優秀的溝通表達能力，思路清晰，積極主動，內驅力、學習能力、責任心、親和力強。
