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【崗位職責】
1、向客人提供準確訂房信息。
2、落實”預訂未到客人”的名單和每日團隊取消情況。
3、培訓和輔導預訂部員工日常工作的正確性和協(xié)助收益、渠道關聯(lián)的工作。
4、預測現有的和未來的預訂情況,客房出租情況并制作預測報表。
5、執(zhí)行酒店的房價政策和促銷酒店產品。
【崗位要求】
1、3年以上預定部的工作經驗，1年以上同崗位管理工作經驗。
2、普通話清晰，英語書面和品語表達較流利；
3、具有良好的產品電話銷售技能，能夠實現酒店客房預訂率最大化
4、具有銷售業(yè)務談判能力，能合理調配酒店產品，分清先后，實現客房銷售目標。
5、具有同行酒店客房銷售信息收集分析能力，及時制作報表向上級反饋。
6、具有良好的語言組織和文字表達能力，清楚，條理地表達銷售意向。
7、能夠督導團隊成員的預訂工作，指導下級提高電話銷售能力。
國際聯(lián)號工作經歷：優(yōu)先國內管理公司經歷：優(yōu)先語言能力：英語-良好
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
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