施展才華
- 職位性質：全職
- 工作地區：嘉興市桐鄉市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：2年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：20-30
- 計算機能力：熟練
- 語言要求：英語(良好)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：4千-5千
- 職位有效期：2026-05-27至2026-08-25
職位：人力資源主管
崗位職責/職位描述
招聘方向--具有招聘經驗
與獵頭公司和酒店學校取得聯系。
協調實習生計劃。
通過酒店網站管理在線招聘工作。
拜訪學校，學院和大學。
正確及時的發布內部和外部的招聘廣告。
遵循聘用前，雇用期間和離職檢查單。
確保員工和經理了解人力資源的規章制度。
確保能夠隨時為員工和經理提供與行業規定相關的信息。
協助經理制定符合職業健康與安全條例要求的工作程序。
協助員工的咨詢和職業管理工作。
協助經理3-6級員工的招聘，入職介紹，培訓，發展和接班人工作。
協助維護一套全面的，通用的，以顧客為中心的部門規范和程序，通過持序性的培訓監督規范和程序的執行。
為按照公司的指導方針進行的正式的員工績效考核和鑒定提供建議。
向員工提供工作指導、咨詢，必要時對其進行批評處分，并提供建設性反饋意見以便提高工作績效。
定期與員工交流思想，保持良好的員工關系。
監督所有員工設施并進行日常巡查確保其干凈整潔。
準備職位確認函，在得到人力資源總監及總經理簽批后方可通知員工入職。通知員工的時候必須是根據政策采用標準的表達方式及規范的語言。
負責人力資源部文件傳遞、費用報銷、制定辦公室用品計劃/審領/保管/發放，及人力資源部固定資產的管理，完成求職者背景調查及發出錄用通知書。
成人力資源總監和人事兼培訓經理交給的其他任務與職責。
