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職責描述：
?1、根據公司業務發展需求，制定招聘計劃；?
?2、完善公司招聘管理制度及優化公司招聘流程；
?3、建立獵頭、網絡、人才中介、高等院校等多方位的招聘渠道；
?4、建立科學的招聘后評估機制，完善招聘團隊的績效考核指標；
?5、負責對招聘團隊的業務指導，并對團隊的業績負責；?
?6、負責中高端崗位的招聘及幫助新員工融入團隊。?
任職要求：?
?1、本科以上學歷，專業不限；?
?2、企業5年以上招聘經驗或者5年以上獵頭工作經驗；
?3、人選有甲方經驗或者在獵頭公司擔任過團隊負責人2年以上的優先；
?4、性格穩重踏實，有較強的抗壓能力及較強的上進行。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
酒店業--國內高端酒店/5星級
500-999人
國有企業
清照泉城·明水古城依托百脈泉域之地的自然基底與千年明水古城的文化積淀，以 泉+城+文化 為特色，以“理水 · 營城 · 傳文 · 生活 · 產業”為理念，融泉水生態、歷史人文和現代產業于一城，集文化傳承、觀光旅游、休閑度假、國際會務、文化創意、生態宜居于一體，打造具備獨特性、高品質的國際一流旅游休閑度假綜合目的地。度假區規劃總占地約2406畝，以“濟南元素”與“章丘符號”為基底，規劃酒店會議度假區、自然生態度假區、西式風情休閑區、青年文化創意區、古城文化風情區五大功能分區，打造歷史故居、宗祠廟宇、技藝作坊、民俗建筑等多元化的業態布局，形成具有地域屬性、城市性格與人文精神綜合的旅游產品，為古城賦予新的“生命力”。
