職責描述:
?1、負責根據公司整體戰略規劃與發展策略,統一制定針對不同層級年度培訓規劃,搭建培訓體系,建設培訓管理制度,并制定培訓預算;
?2、理解公司業務策略和業務活動,有效識別培訓需求,根據資源情況策劃并實施重點項目及各項培養活動,并進行效果評估跟進;
?3、負責公司各職能部門培訓與人才發展平臺內容運營和品牌建設,根據不同的學習主題或人群,策劃和實施各類線上線下學習活動,將內容有效沉淀在內部平臺,營造良好的技術學習和交流氛圍;
?4、根據各部門需求,指導、組織業務部門開發課程,收集各層級對培訓體系運轉的效果反饋,不斷優化、迭代。
?任職要求:
?1、全日制本科及以上學歷;
?2、五年以上培訓崗位工作經驗,具有行業視角、業務思維,具備扎實的文字功底,優秀的溝通能力和親和力;
?3、具有高端人群培訓經驗、MBA培訓項目經驗或企業管理方向培訓經驗、大型咨詢團隊項目經驗者優先;
?4、具有設計及課程研發、項目運營經歷者優先;
?5、熟悉培訓的教學課程及設計邏輯。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
清照泉城·明水古城依托百脈泉域之地的自然基底與千年明水古城的文化積淀,以 泉+城+文化 為特色,以“理水 · 營城 · 傳文 · 生活 · 產業”為理念,融泉水生態、歷史人文和現代產業于一城,集文化傳承、觀光旅游、休閑度假、國際會務、文化創意、生態宜居于一體,打造具備獨特性、高品質的國際一流旅游休閑度假綜合目的地。度假區規劃總占地約2406畝,以“濟南元素”與“章丘符號”為基底,規劃酒店會議度假區、自然生態度假區、西式風情休閑區、青年文化創意區、古城文化風情區五大功能分區,打造歷史故居、宗祠廟宇、技藝作坊、民俗建筑等多元化的業態布局,形成具有地域屬性、城市性格與人文精神綜合的旅游產品,為古城賦予新的“生命力”。