- 職位性質：全職
- 工作地區：杭州市蕭山區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-03-25至2026-06-23
職位：培訓經理
崗位職責/職位描述
【崗位職責】
1、負責制定并實施公司年度培訓計劃，根據各部門需求設計針對性的培訓方案；
2、組織并開展新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等各類培訓項目；
3、開發與優化培訓課程體系，包括課程設計、教材編寫及培訓效果評估；
4、協調內外部培訓資源，篩選并管理外部培訓機構及講師，確保培訓質量；
5、跟蹤培訓效果，通過問卷調查、考核等方式評估培訓成果，并提出改進建議；
6、建立并維護員工培訓檔案，定期匯總培訓數據，向上級匯報培訓工作進展；
7、推動公司企業文化傳播，協助組織員工活動，提升團隊凝聚力。
【崗位要求】
1、具備較強的培訓規劃與組織能力，能夠獨立完成培訓需求分析及方案設計；
2、優秀的溝通表達能力，能夠清晰傳達培訓內容并調動學員積極性；
3、熟悉酒店行業運營模式及崗位技能要求者優先；
4、熟練使用辦公軟件（如PPT、Excel等），具備基礎的數據分析能力；
5、工作細致認真，具備較強的責任心和團隊協作精神；
6、能夠適應快節奏工作環境，具備多任務處理能力。
