【崗位職責】
1、負責酒店大堂日常運營管理,確保賓客接待服務高效有序
2、督導前臺、禮賓等一線部門服務流程執(zhí)行,處理突發(fā)賓客投訴事件
3、協(xié)調(diào)客房、餐飲等部門工作銜接,優(yōu)化跨部門服務響應機制
4、定期分析賓客滿意度數(shù)據(jù),制定服務改進方案并推動落地
5、參與VIP賓客接待方案制定,監(jiān)督重要接待任務執(zhí)行細節(jié)
【崗位要求】
1、具備酒店管理或旅游管理相關專業(yè)知識背景優(yōu)先
2、優(yōu)秀的雙語溝通能力(中英文),普通話二甲以上水平
3、能夠適應彈性工作制,包括夜班及節(jié)假日輪班
4、具備敏銳的觀察力,能快速識別并解決服務環(huán)節(jié)問題
5、持有酒店職業(yè)經(jīng)理人資格認證者優(yōu)先考慮
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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