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崗位職責/職位描述

1、分析短期和長期預測，分析集團庫存和價格趨勢，包括入住率、目標、產品線和戰略銷售目標。

分析和監控營銷渠道、重點及其他客戶的生產。

2、支持酒店并保持所有主要分銷渠道的價格平等。

3、根據需要更新所有分銷渠道，并限制價格或庫存。

4、接收所有確定的和初步協商的團體預訂，并向市場銷售總監和總經理提供每項預訂將如何影響入住率、平均房價和客房利潤的合格分析。

5、探索并提供不同市場組合，在不增加成本的情況下刺激額外收入。

6、每周通過各類渠道對競爭進行監控和分析，以確定銷售策略和新興趨勢。

7、每周召開一次收入管理會議，對當前120天的預訂期進行評估，以確定合適的價格和可用性控制。出了上周的結果與決策的概要，并引導對未來問題的討論。

8、負責維護任何有助于收益管理的軟件程序。

9、監督和評估針對預訂部、銷售部或會議服務的內部激勵計劃的有效性。然后向市場銷售總監及總經理提供清晰的回報分析。

崗位要求：

1.至少兩年以上品牌酒店收益經理崗位工作經驗，國際聯號酒店優先考慮。

2.具有良好的同行業酒店的銷售信息收集及收益分析能力。

3.熟練掌握收益管理原理和實踐，了解酒店行業的最新趨勢。

4.具有一定的英語聽說讀寫能力。