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發(fā)送附件簡歷

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職位:Digital Manager 數(shù)字營銷經(jīng)理
  • 職位性質(zhì):全職
  • 工作地區(qū):上海市浦東新區(qū)
  • 招聘人數(shù):1人
  • 學(xué)  歷:不限
  • 工作經(jīng)驗:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年齡要求:不限
  • 計算機能力:不限
  • 語言要求:不限
  • 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
  • 薪資待遇:1萬-1.3萬
  • 職位有效期:2026-03-18至2026-06-16
職位描述

【崗位職責(zé)】

1、官方渠道運營:統(tǒng)籌酒店官方網(wǎng)站、官方小程序、官方公眾號/視頻號、官方抖音等自有渠道的搭建、內(nèi)容更新與運營優(yōu)化,提升官方渠道的流量、用戶粘性及預(yù)訂轉(zhuǎn)化;負責(zé)官方渠道活動策劃與執(zhí)行,如線上促銷、主題活動、會員專屬活動等。

2、第三方平臺運營:對接OTA平臺(如攜程、美團、飛豬等)、旅游垂直平臺、生活服務(wù)平臺等第三方合作渠道,優(yōu)化酒店在平臺的店鋪展示、產(chǎn)品上架、價格體系、促銷活動等,提升平臺排名與訂單量;定期與平臺對接溝通,爭取資源支持,處理平臺相關(guān)問題。

3、付費廣告投放:制定并執(zhí)行付費廣告投放策略,涵蓋搜索引擎營銷(SEM/SEO)、社交媒體廣告(微信、抖音、小紅書等)、OTA競價推廣、信息流廣告等;負責(zé)廣告賬戶的日常管理、投放優(yōu)化(關(guān)鍵詞、人群定向、創(chuàng)意素材、出價策略等),監(jiān)控廣告投放數(shù)據(jù),確保廣告效果達成預(yù)期目標(biāo)。

4、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播;

5、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度;



【崗位要求】

1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有3年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗;

2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;

3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多;

4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先;

5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力;

6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。