職位招聘
- 職位性質：全職
- 工作地區：海南省三亞市
- 招聘人數：若干
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：4千-4.5千
- 職位有效期：2026-04-10至2026-07-09
職位：日審/收入會計
崗位職責/職位描述
崗位職責:
1)?嚴格按酒店各項業務流程和收入管理制度對酒店各類收入單據、報表進行審計，確保各營運部門業務操作符合酒店價格體系、經營權限等有關收入管理制度，特別是關于酒店收入的調整、折扣、 對沖、開票、傭金、退款符合權限和有關財務規定。
2)?按時準確編制的營業收入日報表、出納現金收入報表及各類應收賬、銷售業績、銷售提成等收入資料，確保酒店收入準確、完整，及時記錄到酒管系統以及后臺財務系統，同時，組織整理收入、應收賬款、銷售提成等核算資料底單傳遞給財務經理予以進行相關業務的會計核算。
3)?及時按規定要求將每日、周、旬、月收入報表傳遞給成本會計進行存貨進銷存管控和成本分析報表編制。
4)?月底與成本主管進行收入及相關業務核對并做出收入、信貸、銷售業績與提成等統計與分析報表，協助財務經理對經營收入進行分析。
5)?負責審核、檢查、監督酒店各運營部門執行酒店價格體系、權限體系、信貸、銷售政策等收入相關規章制度政策流程標準，發現問題要求整改和獎懲，發現違規違紀行為按制度處罰并報上級領導。
6)?負責對酒店管理軟件各業務點操作流程進行檢查及檢討，對有需要改進的地方及時提出有效建議呈報上級。
7)?協助財務經理、IT對酒店管理軟件系統進行資料維護與更新；配合內外部審計業務各項要求。
8)?組織酒店收入分析會、信貸會議。
9)?組織酒店收入審計信貸類財務業務制度培訓。
10)?及時、規范登記現金、銀行存款日記賬，做到日清月結。
11)?嚴格按照酒店政策，從前臺保險箱處收回每日的現金和POS收入，并認真核對所收回的金額與系統報告的收入金額是否一致。
12)?配合財務經理做好現金盤點、銀行對賬及銀行存款余額調節表工作。
13)?對前臺收銀點進行巡查檢查，抽查備用金，發現問題予以處理和改善。
14)?嚴格遵守部門內部制定的規章制度，發展和完善財務制度，使之規范化。
15)?定期向上級述職，并接受上級對崗位職責履行情況的檢查。
16)?完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1)?年齡：21歲以上；
2)?學歷：大專以上；
3)?專業：財務會計或相關專業；
4)?職稱：不限；
5)?性別：不限；
6)?工作經驗：從事酒店財務會計工作1年以上，熟悉高星級酒店經營運作，熟練高星級酒店財務收入管理工作。
