職責與工作任務:
1、執行客房部經理的工作指令,向其負責和匯報工作;
2、合理安排人力,組織和指揮員工按工作規范,做好客人迎送和服務以及客房和環境衛生;
3、掌握客房狀態情況,及時將變化通知房務中心;
4、嚴格控制成本費用,負責管區內的財產,設備和物料的使用和管理,教育和督促員工做好維護保養和報修工作。做到無責任事故發生;
5、做好員工的培訓工作,保證優質規范服務;
6、堅持現場督導和管理,發現問題及時指導和糾正;
7、落實部門安全管理制度,帶領員工認真做好各項安全工作,確保管區內的客人和財產安全;
8、做好與其它管區和部門的聯系,溝通和協調工作;
任職資格:
1、學歷及專業要求:中專以上文化程度;
2、工作經驗:3年以上酒店工作經驗,1年以上樓層領班工作經驗,受過系統的酒店業務培訓,熟悉酒店及本部門運作;
3、身體健康,年齡45以下。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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