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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1.辦理員工的入離職手續，跟進員工的人事變動，如轉正，晉升等
2.管理員工檔案，確保員工個人資料的完整性以及相應證件的有效性
3.負責員工假單及加班單的審核并保管相應的記錄
4.審核酒店員工及外包員工的考勤
5.員工社保和公積金的工作加退保及變更手續等具體工作的經辦

【崗位要求】

1.大專以上文化程度。

2.懂得電腦操作，能較熟練地進行中英文打字。

3.有一定的寫作能力和應變處理問題的能力。

4.身體健康、精力充沛、五官端正。