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職責描述：
?1、執行力管理及監控體系對事業部及門店進行執行力管控；
?2、執行事業部項目性工作管理制度，確保項目工作正常有序的推進；
?3、協助完善事業部費用預算管理工作；
?4、協助組織事業部重要會議，監督總部各項制度、政策能及時宣貫、傳達；
?5、對新店、在營店的預算啟動及調整流程，跟進門店及時制定預算目標；
?6、參與績效管理部門對門店崗位的績效調整，收集反饋意見，及時向上級給出調整建議；
?7、執行運營管理制度、政策、流程；?
8、落實分店對品牌標準的落實執行，及質檢；?
9、落實分店的培訓工作；
?10、收集店長意見及建議，反饋給相關部門跟進處理。
?任職要求：
1、女士優先
2、3年以上酒店運營管理工作經驗；?
3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程，良好的溝通、協調和組織能力；?
4、了解前期規劃、投資分析、籌備管理、客戶市場、運營管理全價值鏈系統掌握；
5、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
年齡要求：28-35歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--有限服務中檔酒店
50-99人
私營．民營企業
? ? ?麗呈朗譽酒店集團是國內知名的第三方酒店專業管理機構和酒店全域服務商，集團專注于中高端連鎖酒店的投資與運營，專注于為酒店提供投資、規劃設計、建設籌開、顧問咨詢、運營服務等一體化解決方案。?????作為攜程旗下麗呈酒店集團深度戰略合作伙伴，集團擁有輕奢有限服務品牌--麗呈朗譽酒店、輕奢全服務品牌--麗呈朗邑酒店和沉浸式城市度假品牌--麗呈熹玥酒店三大品牌的市場推廣、品牌合作、管理輸出權。作為輕奢生活方式的供給者，我們傳承并沿襲攜程先進的互聯網運作模式、全球化視野和服務至上的理念，立志于以引導潮流的設計格調和獨具匠心的服務設計，革新高端旅居生活方式，為現代品位人群提供更具質感的酒店體驗和更高品質的生活享受。
