【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、統(tǒng)籌餐飲部門的預(yù)算編制、成本控制及經(jīng)營(yíng)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率,提升盈利能力;
3、策劃并組織實(shí)施各類餐飲促銷活動(dòng)及宴會(huì)服務(wù)方案,提升酒店餐飲品牌影響力;
4、監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生及環(huán)境管理,確保符合國(guó)家相關(guān)法規(guī)及酒店標(biāo)準(zhǔn);
5、負(fù)責(zé)餐飲團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)培養(yǎng);
6、協(xié)調(diào)與其他部門(如前廳、廚房、采購(gòu)等)的協(xié)作,保障餐飲服務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
7、定期調(diào)研市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出創(chuàng)新性經(jīng)營(yíng)策略,推動(dòng)餐飲業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
【崗位要求】
1、具備酒店餐飲管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)全流程,有高端酒店或連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性并處理突發(fā)問(wèn)題;
3、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度與數(shù)據(jù)分析能力,擅長(zhǎng)成本控制及經(jīng)營(yíng)策略制定;
4、熟悉食品安全法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備扎實(shí)的衛(wèi)生管理知識(shí);
5、工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力突出,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排;
6、對(duì)餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解,具備創(chuàng)新思維和客戶導(dǎo)向意識(shí)。