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崗位職責/職位描述

【崗位職責】

1、全面負責酒店日常經營管理工作，制定并執行酒店發展戰略及年度經營計劃；

2、建立健全酒店管理體系與規章制度，監督各部門運營標準和服務質量；

3、統籌酒店市場開發、品牌建設及客戶關系維護，提升酒店營收與市場占有率；

4、控制酒店運營成本，審核財務預算及支出，確保完成利潤指標；

5、負責酒店團隊建設與管理，優化人員結構，培養核心管理人才；

6、處理重大突發事件及重要客戶投訴，維護酒店品牌形象；

7、當前來需要解決的問題：中餐上座率和房務入住率問題。

【崗位要求】

1、統招大專及以上學歷，專業不限，年齡43歲及以下，優秀者放寬；

2、5年以上四星級及以上酒店全面管理經驗，熟悉酒店各部門運作流程，若對社會餐飲擅長者更優；

3、出色的商業敏銳度與市場洞察力，有成功的業績提升案例；
4、餐飲、營銷或房務出生；

5、具備較強的財務分析能力與成本控制意識；
6、近2年所運營的酒店至少4500萬及以上營收，與預算持平或更高；
7、安徽及安徽周邊城市優先考慮，我們要考慮穩定性問題，謝謝。