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崗位職責/職位描述

一、崗位職責：?

1、協助部門經理擬定并落實設施設備年度維保計劃，統籌會議期輪班調度，確保全天候技術支持覆蓋；?

2、協助編制年度部門預算與年度招采計劃；?

3、負責對接維保單位，把控維修質量、費用及工程耗材使用；?

4、負責組織設備設施配電、制冷等機房巡檢，制定并監督執行保養方案；?

5、負責管理設備運行測試、維保及裝飾維護，落實安全節能措施；?

6、負責擬定和完善突發事故應急預案，處理設施設備緊急事件；

7、統籌維修工單、跨部門支持及外部投訴，確保問題解決。?

8、具備工程圖紙識讀與軟件使用能力，能夠識別電氣原理圖、暖通系統圖及設備安裝等圖紙中的關鍵信息；?

9、完成領導安排的其他工作。

?二、任職要求：?

（一）基本要求?

1.擁護中華人民共和國憲法, 堅決執行黨和國家的路線、方針和政策，政治素質好，品行端正，遵紀守法，誠實守信，廉潔自律。?

2.身心健康，無色盲、色弱，酗酒等不良嗜好，具備正常履行崗位職責的身體條件，符合《國家公務員錄用體檢通用標準》的要求。?

3.應聘人員的學歷必須為國家承認的學歷，以教育部學信網驗證為準；留學歸國學歷，以教育部中國留學網驗證為準。?

（二）其他要求?

1.相關行業、學歷要求、崗位工作年限：

①四/五星級酒店或大型商超等物業/會議/會展行業等大型場館8年以上工作經驗；?

②3年以上同職能管理經驗；?

③大專學歷，從事相關工作6年及以上；或本科學歷，從事相關工作4年及以上。

（滿足其中的任意兩項）?

2.證件要求：有專業技能證書（如高、低壓電工證）優先。?

3.專業要求：機電維修、電工電力、機械工程、給排水工程、建筑設備管理等相關專業優先。?

4.年齡要求：45歲周歲及以下。（1979年5月及以后出生）?

5.綜合素質：具備較強的團隊管理能力，具備突發事故應急預案編制及緊急事件處理能力，能快速協調資源解決設備故障、跨部門協作及外部投訴等問題。