職位:樓層主管(J10795)
- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):安徽省合肥市
- 招聘人數(shù):1人
- 學(xué) 歷:不限
- 工作經(jīng)驗:不限
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:不限
- 語言要求:不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:不限
- 薪資待遇:3千-4千
- 職位有效期:2026-04-08至2026-05-08
崗位職責(zé)/職位描述
工作職責(zé):1. 負(fù)責(zé)樓層日常運營管理工作,包括但不限于人員調(diào)配、任務(wù)分配及現(xiàn)場監(jiān)督,確保樓層服務(wù)高效有序進行。2. 監(jiān)督樓層員工的服務(wù)質(zhì)量,定期進行服務(wù)技能培訓(xùn),提升顧客滿意度,及時處理顧客投訴與建議。3. 管理樓層物資與庫存,包括清潔用品、辦公用品等,確保物資充足且合理使用,避免浪費。4. 協(xié)調(diào)樓層與其他部門(如安保、工程、前臺等)的溝通與合作,共同解決運營中遇到的問題,提升整體運營效率。5. 定期檢查樓層設(shè)施設(shè)備狀況,及時上報并跟進維修,確保樓層環(huán)境安全、整潔、舒適。6. 參與樓層營銷活動的策劃與執(zhí)行,提升樓層業(yè)績,同時收集市場反饋,為營銷策略調(diào)整提供依據(jù)。任職資格:1. 高中及以上學(xué)歷,具備基本的學(xué)習(xí)能力和理解能力。2. 擁有3年以上樓層管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉樓層運營流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理員工關(guān)系及顧客投訴,維護良好的團隊氛圍和顧客關(guān)系。4. 具有較強的組織能力和執(zhí)行力,能夠合理安排樓層工作,確保任務(wù)按時完成。5. 具備一定的財務(wù)管理知識,能夠合理控制樓層成本,提高經(jīng)濟效益。6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心周到,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效和冷靜。