職位:樓層主管(J10795)(已停止招聘)
- 職位性質:全職
- 工作地區:安徽省合肥市
- 招聘人數:1人
- 學 歷:不限
- 工作經驗:不限
- 提供食宿:不限
- 年齡要求:不限
- 計算機能力:不限
- 語言要求:不限
- 國際聯號工作經歷:不限
- 薪資待遇:3千-4千
- 職位有效期:2026-05-19至2026-06-18
崗位職責/職位描述
工作職責:1. 負責樓層日常運營管理工作,包括但不限于人員調配、任務分配及現場監督,確保樓層服務高效有序進行。2. 監督樓層員工的服務質量,定期進行服務技能培訓,提升顧客滿意度,及時處理顧客投訴與建議。3. 管理樓層物資與庫存,包括清潔用品、辦公用品等,確保物資充足且合理使用,避免浪費。4. 協調樓層與其他部門(如安保、工程、前臺等)的溝通與合作,共同解決運營中遇到的問題,提升整體運營效率。5. 定期檢查樓層設施設備狀況,及時上報并跟進維修,確保樓層環境安全、整潔、舒適。6. 參與樓層營銷活動的策劃與執行,提升樓層業績,同時收集市場反饋,為營銷策略調整提供依據。任職資格:1. 高中及以上學歷,具備基本的學習能力和理解能力。2. 擁有3年以上樓層管理或相關領域工作經驗,熟悉樓層運營流程及服務標準。3. 具備良好的溝通協調能力,能有效處理員工關系及顧客投訴,維護良好的團隊氛圍和顧客關系。4. 具有較強的組織能力和執行力,能夠合理安排樓層工作,確保任務按時完成。5. 具備一定的財務管理知識,能夠合理控制樓層成本,提高經濟效益。6. 工作認真負責,細心周到,能夠在快節奏的工作環境中保持高效和冷靜。