施展才華
- 職位性質：全職
- 工作地區(qū)：山東省青島市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：8年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：1.5萬-2.5萬
- 職位有效期：2026-01-27至2026-06-02
職位：綜合管理部總監(jiān)
崗位職責/職位描述
崗位職責
1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃：參與公司戰(zhàn)略制定，牽頭制定人力資源及行政相關規(guī)劃和管理制度 。
2. 人力資源管理與體系建設：負責組織架構設計、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等人力資源全模塊工作 。
3. 行政管理與后勤保障：負責會議、文書、資產(chǎn)、證照、檔案、辦公環(huán)境等日常行政事務及后勤保障（如安全、食堂、車輛）。
4. 黨工團與文化：負責黨組織、工會、共青團的日常建設與管理，推進企業(yè)文化建設 。
5. 內(nèi)外部協(xié)調：協(xié)調內(nèi)外部工作關系，維護良好的公共關系 。
6. 團隊管理：負責下屬團隊的建設、管理和培養(yǎng) 。
任職資格
1. 黨員優(yōu)先，具有良好的思想政治素質和政治理論水平，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 。
2. 具有8-10年 相關工作經(jīng)驗，其中至少5年 管理經(jīng)驗，有黨工團工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 知識與技能：
- 熟悉國家勞動法律法規(guī)及人事政策 。
- 精通人力資源各模塊及行政管理流程。
- 具備出色的組織協(xié)調能力、溝通表達能力、文字功底和領導力 。
- 熟練使用辦公軟件。
4. 個人素質：強烈的責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力，良好的職業(yè)道德和團隊合作精神 。
