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施展才華

·?在規劃和執行戰略方案，預算和KPO（目標計劃）時，協助提供財務指導。

·?確保提供具有時效性的現金流量預測，通過對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現金流產生最大效益。

·?保證有效的管理剩余現金，使其發揮最大的效益

·?制定將來月份及本年度剩余月份的業務分析預測

·?對比預算，編制月度實際業務情況報告，分析結果并向行政委員會建議實現預算的具體措施。

·?向總經理提供季度財務情況匯總分析報告

·?作為最新的管理工具，向運營部門分發財務經營狀況和經營預測信息報告

·?執行和審查財務管理方法和規章。

·?與業主進行交流，保持良好的關系，并在必要時出席工作會議。

·?分析財務和管理報表。

·?按酒店和部門的要求設計內部報告系統。

·?按照洲際酒店集團的規章制度評審現行的會計制度和計算機系統。

·?對內部及外部審計工作進行管理

·?通過推進執行管理政策、業務發展建議和運營支持等方式向管理層提供行政管理支持

·?協調其它部門，分析財務及運營人員的培訓需求，開發正式的培訓計劃并組織員工參加培訓

·?發現那些有升職可能的員工，并且安排他們在酒店業務運行支持部門輪崗

·?獲取與酒店經營相關的法律咨詢信息，擁有良好的地方法律法規意識

·?對包括所有合同、租賃及財務文件在內的所有信息提供安全保證，確保其得到妥善保管和安全存取。

·?跟進所有資本支出，保證其按照原有的審批程序執行

·?加入當地正式的職業及行業組織

·?為酒店管理層建議合適的授權代表名錄并對名錄進行維護。

·?進行月度檢查和測試，確保所有部門按照要求遵守相關的工作規程

·?執行由洲際酒店集團財務與業務支持區域總監和財務地區副總裁發布的管理檢查單上所要求的職責。

·?評審產價格，向總經理建議適當的價格策略

·?按照洲際酒店集團的規章制度，公共會計準則和當地適用條款的規定執行和維護認可的會計工作準則和會計程序。

·?配合酒店業主選擇和監督與酒店業務運營相關的當地銀行的業務工作。(管理的酒店)

·?審查運營設備庫房，避免不必要或過度采購，清理（或至少意識到）流通緩慢的過期物品。

·?每月進行會計對帳工作，審批會計對帳表。

·?確保洲際酒店集團內部的財務款項及時得以支付。

·?管理財務部門的工作流程。

·?協助注冊的固定資產的年度維修保養工作。

·?與信息技術經理一起為酒店設立與財務測量數據相關的年度策略目標。

·?與各部門領導一起對不同的項目進行成本收益分析

·?與人力資源部合作制定人力資源規劃和管理需求

技能要求

·?完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力。

·?能熟練使用微軟辦公軟件

·?具有解決問題，推理，號召，組織和培訓能力

·?具有良好的溝通和寫作技能

學歷

·? 會計，財務或相關專業的學士學位。注冊會計師優先。

經歷

·?4年酒店會計或審計工作經歷，至少有一年類似管理經驗，或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。