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• 五險一金
• 技能培訓(xùn)
• 崗位晉升
• 員工生日禮物
• 人性化管理
• 包吃包住
• 帶薪年假
• 管理規(guī)范
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1、協(xié)助建立行政人事部社會保險管理、人員流動管理、控制人力費用、活動協(xié)調(diào)等人事相關(guān)事宜。
2、負責(zé)公司員工五險一金辦理和費用扣繳，以及員工考勤、薪資造冊等相關(guān)工作。
3、合理分配員工與人力配置標(biāo)準(zhǔn)，管理成本。
4、根據(jù)酒店或公司政策，針對酒店級員工進行關(guān)于社會保險、績效管理流程及相關(guān)計劃等方面的教育和培訓(xùn)，從而提高工作效率和提升業(yè)績。
5、為新員工提供入職培訓(xùn)，并讓其了解酒店或公司的標(biāo)準(zhǔn)、政策、流程及員工福利計劃等信息。
6、負責(zé)維護并更新所有員工檔案與記錄。
7、確保在招聘和甄選流程中隨時遵守酒店或公司的聘用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)。負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)。
8、運用有創(chuàng)意的方法來激勵、鼓舞團隊成員為賓客提供獨特的體驗。
9、抽時間與員工進行互動，獲取反饋，了解員工提升員工滿意度的渠道。
10、提升酒店與品牌在本地的知名度，鼓勵員工積極參與本地社區(qū)活動。
11、確保遵守相關(guān)勞工法規(guī)及酒店或公司的政策與流程。負責(zé)年度行政人事審查/標(biāo)準(zhǔn)自審。
12、對工作中發(fā)生的所有問題進行調(diào)查和研究，了解事實情況，及時發(fā)現(xiàn)對酒店或公司可能造成的潛在風(fēng)險，并通過各類員工關(guān)系項目來促進問題的解決。在遭遇重大問題時及時向上級匯報。
13、收集并維護離職面談、人員流動統(tǒng)計、曠工報告等數(shù)據(jù)，了解行業(yè)趨勢。
14、完成其他分配的任務(wù)。

     諸暨芳草地度假酒店（原諸暨開元芳草地鄉(xiāng)村酒店）是由諸暨市秦皇古道旅游發(fā)展有限公司投資建設(shè)，委托浙江開元酒店管理股份有限公司管理的豪華度假型五星級酒店。位于諸暨市西馬劍鎮(zhèn)金家山村，酒店依山而居、傍水而駐，周圍層巒疊翠、環(huán)境幽雅。毗鄰國家4A級景區(qū)五泄風(fēng)景區(qū)，距離杭金衢高速諸暨出口20公里，距離諸暨高鐵站25公里，距離杭州市區(qū)80分鐘車程。    酒店占地面積150畝，擁有144間（套）主題客房，餐飲配套高端時尚自助餐廳、5個高貴典雅的中式包廂，可同時容納400人用餐，從農(nóng)場到餐桌，由獨具匠心的廚師團隊精選本地山野原汁原味食材，提供諸暨地方特色餐食和高檔競聘粵菜，充分滿足您的感官和味蕾需求；設(shè)有2個會議室，滿足各類高端會議、商務(wù)聚會、家庭聚餐等需求。更設(shè)有跑馬場、兒童游樂園、戶外泳池、無動力運動中心、芳草牧場、房車營地等娛樂設(shè)施，為您提供健康平衡的能量體驗；既能享受田園生活的靜謐，又能體驗戶外旅居的別樣野趣。    酒店擁有400平方米室外泳池，同時設(shè)有氛圍書吧；讓您在下榻期間既可以酣暢淋漓的享受運動的樂趣，也可以就著一盞香茗沉浸在閱讀的時光里。療愈實驗室、去撒歡、趣野餐、自然生活成長營及非遺手工技藝等多樣文化體驗在豐富休閑與度假的同時，兼顧娛樂與創(chuàng)意。    酒店專職VJ度假伙伴帶您進入芳草地的世界；星級大廚為您獻上地道的特色美食；自然美景邀您于山水園林間；休閑娛樂設(shè)施為您的溯求之旅錦上添花。自然天成、心宿芳草，我們是美好生活方式的倡導(dǎo)者，立意“自然和諧共存”的美好境界，為賓客創(chuàng)造“與自然、與自己互動”的體驗。