職位招聘
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：云南省昆明市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語(yǔ)言要求：不限
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：3千-6千
- 職位有效期：2026-05-28至2026-08-26
職位：招聘主管/專(zhuān)員
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)招聘全流程管理，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、候選人評(píng)估及錄用溝通；
3、拓展并維護(hù)招聘渠道，包括線上招聘平臺(tái)、校園招聘、行業(yè)推薦等，提升招聘效率；
4、與用人部門(mén)保持密切溝通，深入了解崗位需求，優(yōu)化招聘標(biāo)準(zhǔn)及流程；
5、定期分析招聘數(shù)據(jù)，總結(jié)招聘效果并提出改進(jìn)建議，提升招聘質(zhì)量；
6、協(xié)助完善人才庫(kù)建設(shè)，做好候選人關(guān)系維護(hù)，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才資源；
7、參與招聘相關(guān)制度的制定與優(yōu)化，確保招聘工作合規(guī)高效。
【崗位要求】
1、具備招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及常用招聘工具，有酒店行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對(duì)接用人部門(mén)與候選人；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化招聘策略；
4、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，能夠獨(dú)立完成部分招聘任務(wù)；
