人才招聘/Jobs
- 職位性質：全職
- 工作地區：江西省撫州市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-03-13至2026-06-16
職位：培訓副經理 Assistant Training Manager(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
崗位描述：
1.更新培訓告示欄上所有關于酒店內部及外部的新消息和培訓信息。
2.組織獎勵及證書計劃。
3.組織協調人力資源總監和部門經理批準的交叉培訓。
4.執行與人才發展相關的品牌及行業標準
5. 建立和維護酒店培訓和人才發展機制。
6. 能夠開發和熟練使用集團內外學習資源，協助管理人員提高管理技能，為酒店高潛力人員制定個人職業發展計劃。
7. 定期進行培訓需求分析和酒店內培訓。
8. 定期制訂并保存酒店培訓記錄。
9. 制訂工具和體系保證培訓和發展計劃達到酒店目標。
10.保證培訓和發展與經營計劃、預算相結合，明確并監督計劃目標。
11.推行希爾頓逸林的服務標準。
12.完成上司任何其他合理的職責和被指派的任務。
崗位要求：
1.大學本科
2.至少五年相關酒店工作經驗
3.至少三年相關培訓管理經驗
4. 優秀的中英文讀寫能力
5. 扎實的培訓知識和技巧
6. 優秀的展示及溝能技巧，培訓技巧和演講技巧。
7. 良好的項目管理能力。
8. 出色的組織和協調能力。
9. 愿意接受挑戰并在壓力下工作
10.較強的團隊領導力
