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中端酒店總經(jīng)理
1.5萬-2萬
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發(fā)布于 03-30
中端酒店總經(jīng)理
1.5萬-2萬
南京 | 5年以上 | 大專 | 招10人
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職位描述

崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。
2. 建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。
3. 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算和決算,提出更新改造和投資計(jì)劃。
5. 落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。
6. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。
7. 負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
8. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。
9. 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè)。
2. 從事中端酒店工作5 年以上,具有2年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。
4. 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)。
5. 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力

其他要求
年齡要求:28-45歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
江蘇 南京
導(dǎo)航
職位聯(lián)系人
馬女士
立即溝通

馬女士

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簡歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的比例
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簡歷處理用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復(fù)用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 酒店業(yè)--國內(nèi)高端酒店/5星級
    行業(yè)
  • 100-499人
    規(guī)模
  • 國有企業(yè)
    企業(yè)性質(zhì)
? 金陵飯店7月10日晚間宣布,經(jīng)董事會審議并通過后,未來金陵飯店將設(shè)立從事金陵食品工業(yè)化生產(chǎn)與銷售的子公司,并成立南京金陵文旅酒店管理有限公司(以下簡稱“金陵文旅”),打造新品牌產(chǎn)品。  據(jù)了解,此前金陵飯店控股子公司南京金陵酒店管理有限公司(以下簡稱“金陵酒店”),主要從事“金陵”酒店品牌連鎖經(jīng)營。而此次設(shè)立的金陵文旅由金陵酒店出資,新公司將負(fù)責(zé)新品牌產(chǎn)品設(shè)計(jì)、品牌創(chuàng)建、拓展儲備等工作。  金陵文旅的成立,意在加速金陵飯店連鎖化。金陵飯店方面稱,金陵文旅有助于公司實(shí)施差異化品牌策略,針對不同細(xì)分市場、不同場景服務(wù)構(gòu)建商務(wù)會議酒店、主題精品酒店、休閑度假酒店等品牌,加快連鎖項(xiàng)目擴(kuò)張步伐。? ? ? 2018年11月29日,南京金陵文旅酒店管理有限公司由金陵酒店管理公司和江蘇弘毅基金共同發(fā)起成立。作為金陵集團(tuán)多品牌、多模式、多層級發(fā)展的試點(diǎn)企業(yè),公司以全球化視角,融合文化、融合產(chǎn)業(yè)、融合資本,進(jìn)行金陵酒店多品牌孵化。金陵文旅酒店管理公司,目前運(yùn)營四大品牌:金陵嘉瓏--精品商務(wù)酒店、金陵文璟--主題文化特色酒店、金陵山水--休閑旅居度假酒店、金陵嘉辰--智能服務(wù)公寓酒店。金陵文旅酒管公司將始終秉承“跬步千里,積善成德”的企業(yè)宗旨,腳踏實(shí)地,明德惟馨,不斷進(jìn)取,將金陵文旅酒店管理公司打造成為,具有鮮明中國文化特色的旅游目的地運(yùn)營商。
江蘇 南京
導(dǎo)航