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• 五險一金
• 人性化管理
• 帶薪年假
• 管理規范
• 領導好
• 員工生日福利
• 節日福利
• 包吃包住
• 崗位晉升

n?崗位職責：
1.??全面負責酒店的日常管理和運營，制定并執行酒店營銷策略和計劃，確保完成各項經營指標和銷售指標，包括但不僅限于以自媒體手段（視頻號、公眾號、抖音、小紅書……）；
2.??負責成本控制與預算管理，分析經營數據并提出改進方案，提高酒店盈利能力；? 
3.??統籌酒店各部門的協調運作，優化服務流程，提升客戶滿意度。以及對外聯系溝通，維護對外運營關系網；
4.??監督酒店服務質量及衛生標準，定期檢查設施設備維護情況，確保符合行業規范；? ??
5.??處理客戶投訴及突發事件，維護酒店品牌形象，建立良好的客戶關系；
6.??負責團隊建設與管理，包括員工招聘、培訓、績效考核及激勵措施的實施；? 
7.??上級領導交代的其他工作。
n?崗位要求：
1.??3年以上酒店運營管理者工作經驗，熟悉酒店運營全流程及行業標準；
2.??30-40歲，男女不限，形象好，無不良嗜好；英語溝通交流能力強；
3.??優秀的領導力和團隊管理能力，能夠有效協調多部門協作；
4.??較強的數據分析與決策能力，能根據經營數據制定優化策略；
5.??責任心強，注重細節，對服務品質有高標準要求，具備良好的客戶服務意識；? 
6.??工作積極主動，責任心強，具備良好的溝通與執行能力；
7.??抗壓能力強，能妥善處理突發事件及復雜問題；能適應短期出差。

北京歸浦酒店公司簡介北京歸浦酒店（以下簡稱：歸浦酒店）是一家專業的特色文化酒店旅游服務公司。是一家集特色民宿，特色旅游開發為主的酒店旅游服務公司。產品服務主要為顧客提供全方位、一站式的“住宿+旅游”服務。公司宗旨在為顧客提供不同于傳統的住宿旅游服務，使顧客在傳統單純旅游的基礎上加上真真正正的體驗，告別以往的“旅游＝留念”，而是使顧客“來到此地，成為此地人”，體驗最醇正的民風、民俗。經營理念公司以“規模化”“品牌化”為發展目標，致力于尋找全國各地最具特色的區域，進行“改舊如新”的建設，為顧客提供最具特色的“住宿+旅游”。以“”優質的員工”“高質的服務”“難忘的住宿+旅游”為公司經營的宗旨，在傳統的酒店旅游市場大環境下打造出獨特的優勢，爭做行業的先驅者。