- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：湖北省武漢市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
- 提供食宿：可提供吃
- 年齡要求：30-45
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-03-18至2026-06-16
職位：寫字樓物業(yè)暖通工程師
崗位職責(zé)/職位描述
一、崗位職責(zé)：1.項(xiàng)目前期介入：參與新建項(xiàng)目暖通、給排水系統(tǒng)的設(shè)計(jì)需求提資、設(shè)計(jì)成果評(píng)審、施工過程監(jiān)督，開展系統(tǒng)查驗(yàn)及功能驗(yàn)收工作，確保系統(tǒng)符合運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)際使用需求。
2.運(yùn)維體系搭建：結(jié)合寫字樓運(yùn)行模式，制定暖通、給排水系統(tǒng)日常運(yùn)維規(guī)范與流程，推動(dòng)運(yùn)維體系落地實(shí)施，優(yōu)化運(yùn)維效率。
3.員工技能培訓(xùn)：主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)暖通、給排水系統(tǒng)運(yùn)維技能培訓(xùn)，編制培訓(xùn)資料，提升一線人員專業(yè)能力。
4.智能系統(tǒng)優(yōu)化：推動(dòng)系統(tǒng)智能遠(yuǎn)控技術(shù)應(yīng)用，通過遠(yuǎn)控平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人力資源高效配置，降低運(yùn)維成本，提升管理效益。
5.應(yīng)急事件處理：制定系統(tǒng)突發(fā)故障應(yīng)急預(yù)案，快速響應(yīng)并處置暖通、給排水系統(tǒng)突發(fā)事件（如管道泄漏、設(shè)備故障等）。
6.負(fù)責(zé)暖通、給排水系統(tǒng)相關(guān)改良改造項(xiàng)目的前期評(píng)估、實(shí)施方案制定、實(shí)施交付全過程。
二、任職要求
1. 基本條件：年齡 30-45 歲，大專及以上學(xué)歷，暖通、給排水或相關(guān)工程專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年寫字樓暖通、給排水系統(tǒng)工程運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目前介工作經(jīng)歷。
3. 專業(yè)能力：熟練掌握系統(tǒng)查驗(yàn)、功能驗(yàn)收及日常運(yùn)維技能，擅長員工培訓(xùn)授課；對(duì)系統(tǒng)智能遠(yuǎn)控技術(shù)有獨(dú)到見解，能結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景設(shè)計(jì)降本增效方案。
4. 綜合能力：具備突發(fā)事件快速處置能力，較強(qiáng)的文字寫作與邏輯表達(dá)能力；責(zé)任心強(qiáng)，具備良好溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
