- 職位性質：全職
- 工作地區：煙臺市福山區
- 招聘人數：1人
- 學 歷：不限
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：良好
- 語言要求：中國普通話(良好)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 薪資待遇：6千-6.8千
- 職位有效期：2026-04-09至2026-07-08
職位：值班工程師 Duty Engineer
崗位職責/職位描述
財務回報：
·?參加酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。
·?對現有的系統提出改進建議，從而優化該系統的運作效率和經濟節約。
·?每天協調并參加/向員工直接分配實施所有的工作定單，優先處理客人投訴。
·?準備工程部必要零部件清單。
·?準備項目管理年度計劃和每月的維修情況報告。
·?確保實施水處理和水處理檢測。
·?確保在以下方面實施IHG政策和程序：
(1)?維修計劃表；
(2)?能源節約與控制；
(3)?水與污水的質量控制；
(4)?火災預防和其他生命安全計劃；
(5)?機房有效的預防性和常規保養；
(6)?機房及設備的運作和控制；
(7)?能源管理系統和程序；
(8)?POMEC日志和公共設施消耗；
(9)?視察和員工管理；
·?支持和發起降低能源及公共設施成本和流程改進的計劃。
·?分析和監督本部門的能源成本和支出。
·?向工程總監推薦新的政策和程序，制定更經濟的運作和維修保養計劃。
·?每天準備項目管理工作定單并跟進工作定單。將任何問題或延遲告知工程總監。
·?每周兩次跟進工作請求和項目管理待辦事務，負責所有工作請求的完成和正確結束。在每周結束時提交工作進度報告。
·?提供發生故障的機房或設備的周報告以及采取的行動。
·?監督外部承包商對機房或設備的相關工作，以確保高標準的工藝水平。
員工團隊：
·?當班期間對所有當班員工的監督和管理。
·?與上級和人力資源部一起，確保部門員工的工作績效和生產力。職責包括：
(1)?根據部門標準和程序實施工作培訓，并記錄每個員工的進展情況；
(2)?培訓和發展指定的員工，以提高他們的工作技能和質量；
(3)?根據公司的指導準則，為試用期和正式工作表現評估的討論提供意見；
(4)?確保新員工在聘用后首月參加公司的入職培訓；
(5)?對員工進行輔導、咨詢和違法酒店政策和部門程序時的紀律處分，提供有建設性的反饋意見，以改善工作績效；
·?確保遵守和奉行內部的規定。
·?確保所有下屬員工準時參加和遵守工作日程表。
·?確保遵守個人儀容和衛生標準。在早晨進行抽查。
·?確保所有下屬員工遵守不定時發布的工程標準和程序。
·?負責向下屬發布違反酒店規則和規定的警告，例如，但不僅限于：
(1)?當班時睡覺；
(2)?上班遲到；
(3)?早退；
(4)?不跟進客人投訴；
(5)?不遵守儀容標準；
賓客體驗：
·?與相關部門協調PM/PMM/FPMM日程安排和工作執行。
·?必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。
·?必要時與其他部門溝通和合作，為宴會、促銷活動和節慶活動提供額外或專門的服務。
·?確保酒店整體建筑及其內部必要設備的平穩、持續運作，從而實現高的效率和賓客滿意度。
企業責任：
·?負責當班期間的工作安全。
·?展示對IHG個人防護裝備（PPE）政策與程序的認識，確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則，并確保你的直接下屬同樣如此。
·?具備謹慎責任意識，并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序。
·?熟悉物業安全、急救和消防及應急程序，安全、合理地操作設備。
·?主動采取行動處理有危險的情形，并將潛在危險通知主管。
·?根據酒店要求記錄安全事件和事故。
·?準備每月的維修進度報告。
·?定期實施火災報警檢測。
·?確保工作場所及相關區域保持干凈和整潔。
·?遵守酒店的健康、安全和衛生政策。
·?確保所有設備處于良好的工作狀態，符合工程標準。
·?保持酒店各處機房和設備的干凈和整潔，符合工程標準。
·?確保機房和設備在任何時候均100%可用。如果發生故障，確保毫不延遲地實施必要的維修。
·?充當酒店消防隊成員并參加所有消防演習/培訓。
·?履行上級分派的其他職責。
