施展才華
- 職位性質：全職
- 工作地區：山東省煙臺市
- 招聘人數：若干
- 學 歷：不限
- 工作經驗：3年以上
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：中國普通話(一般)
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：6千-6.8千
- 職位有效期：2026-05-19至2026-08-17
職位：值班工程師 Duty Engineer(J14568)
崗位職責/職位描述
工作職責：財務回報：
· 參加酒店范圍內的各類維修和保養工作，包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養的任何其他物業。
· 對現有的系統提出改進建議，從而優化該系統的運作效率和經濟節約。
· 每天協調并參加/向員工直接分配實施所有的工作定單，優先處理客人投訴。
· 準備工程部必要零部件清單。
· 準備項目管理年度計劃和每月的維修情況報告。
· 確保實施水處理和水處理檢測。
· 確保在以下方面實施IHG政策和程序：
（1） 維修計劃表；
（2） 能源節約與控制；
（3） 水與污水的質量控制；
（4） 火災預防和其他生命安全計劃；
（5） 機房有效的預防性和常規保養；
（6） 機房及設備的運作和控制；
（7） 能源管理系統和程序；
（8） POMEC日志和公共設施消耗；
（9） 視察和員工管理；
· 支持和發起降低能源及公共設施成本和流程改進的計劃。
· 分析和監督本部門的能源成本和支出。
· 向工程總監推薦新的政策和程序，制定更經濟的運作和維修保養計劃。
· 每天準備項目管理工作定單并跟進工作定單。將任何問題或延遲告知工程總監。
· 每周兩次跟進工作請求和項目管理待辦事務，負責所有工作請求的完成和正確結束。在每周結束時提交工作進度報告。
· 提供發生故障的機房或設備的周報告以及采取的行動。
· 監督外部承包商對機房或設備的相關工作，以確保高標準的工藝水平。
員工團隊：
· 當班期間對所有當班員工的監督和管理。
· 與上級和人力資源部一起，確保部門員工的工作績效和生產力。職責包括：
（1） 根據部門標準和程序實施工作培訓，并記錄每個員工的進展情況；
（2） 培訓和發展指定的員工，以提高他們的工作技能和質量；
（3） 根據公司的指導準則，為試用期和正式工作表現評估的討論提供意見；
（4） 確保新員工在聘用后首月參加公司的入職培訓；
（5） 對員工進行輔導、咨詢和違法酒店政策和部門程序時的紀律處分，提供有建設性的反饋意見，以改善工作績效；
· 確保遵守和奉行內部的規定。
· 確保所有下屬員工準時參加和遵守工作日程表。
· 確保遵守個人儀容和衛生標準。在早晨進行抽查。
· 確保所有下屬員工遵守不定時發布的工程標準和程序。
· 負責向下屬發布違反酒店規則和規定的警告，例如，但不僅限于：
（1） 當班時睡覺；
（2） 上班遲到；
（3） 早退；
（4） 不跟進客人投訴；
（5） 不遵守儀容標準；
賓客體驗：
· 與相關部門協調PM/PMM/FPMM日程安排和工作執行。
· 必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。
· 必要時與其他部門溝通和合作，為宴會、促銷活動和節慶活動提供額外或專門的服務。
· 確保酒店整體建筑及其內部必要設備的平穩、持續運作，從而實現高的效率和賓客滿意度。
企業責任：
· 負責當班期間的工作安全。
· 展示對IHG個人防護裝備（PPE）政策與程序的認識，確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則，并確保你的直接下屬同樣如此。
· 具備謹慎責任意識，并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序。
· 熟悉物業安全、急救和消防及應急程序，安全、合理地操作設備。
· 主動采取行動處理有危險的情形，并將潛在危險通知主管。
· 根據酒店要求記錄安全事件和事故。
· 準備每月的維修進度報告。
· 定期實施火災報警檢測。
· 確保工作場所及相關區域保持干凈和整潔。
· 遵守酒店的健康、安全和衛生政策。
· 確保所有設備處于良好的工作狀態，符合工程標準。
· 保持酒店各處機房和設備的干凈和整潔，符合工程標準。
· 確保機房和設備在任何時候均100%可用。如果發生故障，確保毫不延遲地實施必要的維修。
· 充當酒店消防隊成員并參加所有消防演習/培訓。
· 履行上級分派的其他職責。
任職資格：
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