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職位招聘
- 職位性質：全職
- 工作地區：廣東省珠海市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：不限
- 工作經驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：40歲以下
- 計算機能力：良好
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：6千-8千
- 職位有效期：2026-05-17至2026-08-15
職位：保安部主管
崗位職責/職位描述
1.?安全：
1.1.?在行政人事總監領導下開展工作小鎮安全工作，編制與安全、環保等有關的管理制度和保障體系，并在工作中實施。
1.2.?負責做好所管轄區域的食品安全、消防安全、財產安全、資金安全等管理，確保員工不發生各類安全事件。
1.3.?負責小鎮的安全工作（包括消防安全、治安安全、財產安全、人身安全及部門的資金安全管理等），研究制定小鎮治安、消防、內管等安全管理制度、安全防范預案和措施，上報領導審批后組織貫徹實施。
1.4.?負責小鎮的安全培訓工作，包括不定期組織消防安全、工傷安全、職業安全等培訓，建立小鎮三級安全培訓體系。
1.5.?結合小鎮實際，貫徹公安、安全部門和上級主管部門安全管理的方針、政策、法律、 法規，并協助公安、安全機關查處違法犯罪案件與人員。
1.6.?研究制定小鎮安全部門各崗位人員的崗位責任制度與職責規范審定各部門安全管理規章與制度，上報領導審批后貫徹實施。并檢查實施結果，處理存在問題保證安全管理制度的貫徹落實。
1.7.?研究制定小鎮消防工作管理辦法與措施，組織義務消防隊，做好消防設備、器材、監控設備管理。對施工現場、明火作業部門，配合工程技術人員和外協施工單位做好防火安全檢查、明火作業審批，簽訂安全合同，預防火災事故的發生。
1.8.?做好小鎮關鍵和要害部門的日常保衛工作。并結合小鎮重大活動，做好重點客人、重點部位的安全管理與防范，防止意外事故的發生。
1.9.?負責小鎮消防系統及設備設施的管理。包括不定期檢查各部門消防系統及設備設施是否正常，發現過期的及時更換；檢查各部門是否有違規使用或占用消防通道等行為，并及時作出通報處理。
1.10.?建立健全安全規章制度和要害部位與人員安全檔案，管理安全信息，不斷提高安全管理水平。
1.11.?負責小鎮的車輛管理工作。包括規范小鎮游客、員工的車輛停放，運行方向，車輛的進出控制等，確保交通秩序良好。車輛不超速，不逆行，不超載，不違規停放等。建立內部員工車輛臺賬，合理規劃停車位。
1.12.?負責每日重點部位的巡查及做好記錄。
1.13.?負責每月安全生產大檢查及跟進整改。
1.14.?負責每月召開安全生產例會及重大節假日前專項會議。
1.15.?負責陪同政府部門及集團等各類安全生產大檢查工作。
1.16.?負責小鎮的防汛、防洪、防雷暴等三防工作的演練、培訓及實施。
1.17.?負責小鎮的風險源評估、識別等風險管理工作。根據每月質檢事項，及時落實整改。
2.?行政管理：
2.1.?負責做好保安隊伍的運營管理，包括人員培訓、紀律、對客服務等；
2.2.?負責每月26日提交《排班表》《培訓計劃表》到部門總監審核；
2.3.?負責每月底提交當月考勤表及費用單、績效考核表給績效薪酬專員、行政人事總監審核；
2.4.?負責執行本部門員工的培訓計劃；
2.5.?保持與上級公安，消防部門及其他執法機關良好有效的關系，以保障對本部門安保工作的協助和支持；
2.6.?負責做好節假日或大客流的人員、車輛停放等應急預案；
2.7.?收入管理：負責制定經營措施，確保實施停車場收入最大化，盡最大努力完成年度營收指標。
3.?其他：
3.1.?做好與其他部門的協調工作；
3.2.?完成每周、每月、半年度、年度等相關經營分析與報告。
4.?公司及上級安排的其他一切事務。
任職要求：
1.有同檔酒店保安工作2年以上經驗，接受過酒店保安培訓，有一定的管理經驗。
2.具備良好的組織協調能力，能夠有效管理團隊；
3.良好的溝通技巧，能與團隊成員及游客建立良好關系；
4.高度責任心，能夠在緊急情況下迅速反應；
5.具備基本的安全管理知識，能夠使用相關安全設備；
6.能夠遵守工作流程，確保安全管理措施得到有效執行。
